中新網(wǎng)8月17日電 據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,根據(jù)臺(tái)灣104人力銀行的《半導(dǎo)體人才白皮書》調(diào)查顯示,臺(tái)灣63個(gè)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,半導(dǎo)體業(yè)2022年的平均月薪為54729元(新臺(tái)幣,下同),仍居全產(chǎn)業(yè)第二名,僅次于計(jì)算機(jī)及消費(fèi)性電子制造業(yè)的56531元。居第三至五名的是投資理財(cái)業(yè)51218元、鞋類/紡織制造業(yè)50987元、軟件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)業(yè)50895元,平均月薪前五高的產(chǎn)業(yè),也是臺(tái)灣63產(chǎn)業(yè)中薪資高于5萬的唯五個(gè)產(chǎn)業(yè)。
臺(tái)灣104人力銀行指出,半導(dǎo)體2022年平均月薪54729元,年增幅4.7%,高居電子信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)之冠,迅速化解2021年薪資下滑0.4%、減少195元的情形。
臺(tái)灣104獵才招聘資深副總經(jīng)理晉麗明分析,亞馬遜、高通、英特爾等29家外商企業(yè)在臺(tái)灣成立研發(fā)中心,所有廠商爭搶的都是同一批人,尤其外商挾著“銀彈”優(yōu)勢(shì),中小企業(yè)無力抗衡國際外商搶才的“銀彈”攻勢(shì)凌厲,疫情改變?nèi)瞬鸥偁帢討B(tài),關(guān)鍵人才加薪10至20%已是必然。
獵才實(shí)務(wù)上,臺(tái)灣公立大學(xué)理工研究所畢業(yè)生年薪已達(dá)200萬新臺(tái)幣,3年以上資歷工程師年薪超過300萬元,而中高階主管更是500萬元起跳,人才市場競爭劇烈,本地廠商除了人才增補(bǔ)的壓力,還要積極回防固樁留才。昔日低固定薪加上獎(jiǎng)金的制度,已被外商高薪挖角打破。
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