江西面向國內(nèi)外引進高層次和急需緊缺人才 發(fā)布1.7萬余個崗位

中新網(wǎng)南昌4月14日電 (記者 李韻涵)14日，記者從江西省人力資源和社會保障廳獲悉，近日《江西省2023年引進高層次和急需緊缺人才公告》正式發(fā)布，面向國內(nèi)外引進高層次和急需緊缺人才共發(fā)布17000余個崗位。

在本次發(fā)布的1.7萬余個崗位中，高層次人才崗位6000余個，與去年相比增加1469個，急需緊缺人才崗位11000余個，與去年相比增加363個。發(fā)布高層次崗位包括高校類3021個、科研院所類713個、醫(yī)療機構(gòu)類473個、企業(yè)類1360個、其他單位類121個。

據(jù)介紹，本次發(fā)布的崗位立足服務(wù)江西“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展行動計劃和數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”，聚焦鄉(xiāng)村振興、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)等重大戰(zhàn)略，服務(wù)重大科技創(chuàng)新平臺、關(guān)鍵核心技術(shù)、重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域人才需求，力爭引進一批能夠帶動優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來江西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

引才單位既有國有企事業(yè)單位，也有新經(jīng)濟組織、新社會組織，引才崗位涵蓋博士以上高層次人才崗位和和有色金屬、電子信息、生物醫(yī)藥、航空、新能源、新材料等江西省14個重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才崗位。崗位信息按單位性質(zhì)公布高校類、科研院所類、醫(yī)療機構(gòu)類、企業(yè)類分類、其他單位類外，單列數(shù)字經(jīng)濟類崗位信息。

引進的高層次人才，可享受《江西省高層次人才引進實施辦法》(修訂)規(guī)定的職稱評審、崗位聘任、工資待遇、配偶安置、子女入學(xué)、安居服務(wù)、項目資助等13個方面優(yōu)惠政策。此外，還可享受各設(shè)區(qū)市、用人單位的引才優(yōu)惠政策，部分優(yōu)質(zhì)崗位年薪可達(dá)200萬，科研啟動經(jīng)費高達(dá)500萬。對于特殊人才，實行“一人一議”“一事一策”引進。

據(jù)了解，江西省委人才辦、省人社廳將通過人才江西網(wǎng)、江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)及其他網(wǎng)絡(luò)媒體向全社會發(fā)布引才公告與崗位信息。同時，組織部分企事業(yè)單位面向國內(nèi)“雙一流”高校集中、高層次人才密集的地方以及東南、西北、西南、東北等有引才比較優(yōu)勢的地區(qū)，推介江西人才引進政策，常態(tài)化舉辦“才聚江西智薈贛鄱”組團引進高層次和急需緊缺人才系列活動，吸引更多高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。