香港最低工資增至每小時42.1元 料惠及兩三萬雇員

香港新聞網(wǎng)2月19日電 香港特區(qū)行政長官李家超會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現(xiàn)行每小時40元調(diào)升至42.1元，增幅為2.1元或5.25%。

(香港中通社記者 曹文毓攝) 香港中通社圖片

特區(qū)政府將于星期五(2月21日)在憲報刊登《2025年最低工資條例(修訂附表3)公告》，并于26日提交立法會。如獲立法會通過，經(jīng)修訂的法定最低工資水平將于今年5月1日實施。

委員會這次檢討法定最低工資水平時，采用行政長官會同行政會議去年4月30日通過的方程式，計算法定最低工資的建議水平。

據(jù)最低工資委員會報告，委員會估算今年上半年調(diào)高最低工資至建議水平前，時薪少于42.1元的雇員約22,100至36,700人，占全港雇員總數(shù)0.8%至1.3%。委員會認為新建議水平惠及一定數(shù)目低收入雇員，對企業(yè)成本、失業(yè)率及通脹的整體影響相對溫和。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，委員會深入討論和擬定采用方程式的執(zhí)行方案，并檢視方程式內(nèi)各項指標(biāo)的最新數(shù)據(jù)和評估相關(guān)影響。政府經(jīng)審慎考慮，認為委員會已適當(dāng)?shù)芈男袡z討法定最低工資水平的法定職能。委員會的建議符合法定最低工資的政策目標(biāo)，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當(dāng)平衡，并顧及維持香港的經(jīng)濟發(fā)展和競爭力。

李家超在2024年施政報告宣布，政府會落實法定最低工資“一年一檢”的新檢討機制，預(yù)期首個按新機制得出的法定最低工資水平將于2026年5月1日生效。