入職之前我也沒(méi)想到能夠遇上這樣的神仙公司:
穩(wěn)定的五險(xiǎn)一金 + 年假體檢、彈性工作制度、寬敞舒適的辦公環(huán)境、輕松有愛(ài)的相處氛圍還有豐富美味的下午茶 & 水果...... 最重要的,是能完全 enjoy 工作以外屬于自己的生活。
Work Life Balance 對(duì)打工人來(lái)說(shuō)真的很重要!
01 工作節(jié)奏?自己把控!
因?yàn)閷?shí)在受不了高強(qiáng)度的加班,從互聯(lián)網(wǎng)大廠跳出來(lái)(好吧,我承認(rèn)我比較咸魚(yú)),經(jīng)歷過(guò) 996 的洗禮才頓悟,原來(lái)只有 Work Life Balance 的環(huán)境才能讓身心達(dá)到一個(gè)比較理想健康的狀態(tài)。
沒(méi)人能拒絕下班的時(shí)候太陽(yáng)還沒(méi)落山,工作之外還可以培養(yǎng)點(diǎn)小愛(ài)好的日子!
入職 Whale 帷幄前接到 HR 的溝通電話,印象最深的只有一句話,
“我們公司是彈性上班制,沒(méi)有考勤。早上 10 點(diǎn)過(guò)后陸陸續(xù)續(xù)還會(huì)有同事來(lái)上班?!?/p>
為什么當(dāng)時(shí)只對(duì)這句印象深刻呢,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)以為是 HR 在畫(huà)大餅。在過(guò)去的認(rèn)知里,互聯(lián)網(wǎng)公司一向是加班的重災(zāi)區(qū),工作時(shí)間一向是與收入畫(huà)等號(hào)的 —— 10 點(diǎn)才到公司,不如這天直接請(qǐng)假好了。
直到正式入職 Whale 帷幄才發(fā)現(xiàn),好家伙,HR 說(shuō)的居然是真的!
入職一段時(shí)間后我才真正了解帷幄之所以要求打卡,原來(lái)是為了給大家發(fā)錢(qián)做的一個(gè)預(yù)備動(dòng)作!
在帷幄,決定上下班時(shí)間的不是別人,是你自己!而「準(zhǔn)點(diǎn)下班」的訣竅,其實(shí)并不神秘,只需要「高效地利用好工作時(shí)間的每一分鐘」的自我管理。
ps:支持調(diào)休,假多,直接請(qǐng),給批。
為什么 Whalers 可以如此「任性」?
? 「簡(jiǎn)單高效」與「開(kāi)放創(chuàng)新」
「加班不一定是好文化」帷幄的 CEO Jerry 一直這樣認(rèn)為。
「效率至上」成為 Whalers 的共識(shí),大家都習(xí)慣于直來(lái)直往的行事風(fēng)格,從不給自己設(shè)限,高效 + 創(chuàng)新,原來(lái)上班也可以如此輕松~
? 「坦誠(chéng)可信」與「主動(dòng)樂(lè)觀」
在團(tuán)隊(duì)中做「可以把背后放心交給對(duì)方的人」,
Whalers 主打的就是一個(gè)真誠(chéng)樂(lè)觀能扛事,在這樣彼此坦誠(chéng)又相互支撐的團(tuán)隊(duì)中,真的很難不讓人熱血沸騰,干起活來(lái)那更是嘎嘎得勁,想躺平?起來(lái)跟著大家一起嗨!
還記得初次接手項(xiàng)目,人前邦邦拍胸脯,人后弱小可憐且無(wú)助。在差點(diǎn)被自己的大話「梆」暈之前,帷幄的同學(xué)們紛紛伸出「圓手」。
這期間最讓人覺(jué)得不可思議的是,大部分的會(huì)議時(shí)間居然都不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí),只好在開(kāi)會(huì)之前絞盡腦汁地想怎樣才能更加精煉準(zhǔn)確地表達(dá)要說(shuō)的內(nèi)容,大家各司其職,有事說(shuō)事,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一起解決,在完成項(xiàng)目的路上相互鼓勵(lì)一路狂飆。
寬松的工作節(jié)奏下,Whalers 并沒(méi)有選擇躺平,為了安心享受下班后的時(shí)光,反而會(huì)在工作中更加注重效率和保證質(zhì)量。
第一次感受了一把「帷幄速度」,我的評(píng)價(jià)是兩個(gè)字,刺激!
總而言之,適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏,每天早上可以在鬧鐘響后心安理得地繼續(xù)瞇半小時(shí),再美美起床準(zhǔn)備工作。
把早高峰趕公交擠地鐵堵在路上的時(shí)間用來(lái)賴床,這種幸福感誰(shuí)懂啊!
02 辦公地點(diǎn)?隨意選擇!
一天 8 小時(shí)都在工位上敲鍵盤(pán)?duck 不必!
由 Facebook 發(fā)起的「站立式辦公」風(fēng)潮,在帷幄也能體驗(yàn),真的不考慮來(lái)發(fā)掘一下工位桌的小心機(jī)嗎~
就我而言,公司不僅是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的場(chǎng)所,更是完成個(gè)人工作的地方,因此更傾向于選擇「可以滿足專注辦公需求的環(huán)境」。
帷幄的「自閉室」安靜且能夠保證私密性,在多人辦公場(chǎng)合也能辟出一片獨(dú)處的小天地,社恐人士表示有時(shí)候真的很需要獨(dú)處的空間來(lái)回回血。
然而大部分工作絕不是一個(gè)人就能搞定的!在團(tuán)隊(duì)需要交流討論的時(shí)候,帷幄的卡座就是最好的選擇。
外面太冷了 / 家里還有別的急事 / 電瓶車沒(méi)電了 / 車胎跑氣了 / 貓貓狗狗粘著不讓我出門(mén) /......
不裝了,說(shuō)好的 WLB,我想在家辦公可以嗎?
當(dāng)然可以!
帷幄充分尊重 Whalers 的工作意愿,最大限度地實(shí)現(xiàn)辦公地點(diǎn)的自由。
03 職場(chǎng)氛圍?自由開(kāi)放!
剛剛?cè)肼?,還在因?yàn)樵趺捶Q呼同事和上級(jí)而煩惱?
x 哥,x 姐,x 總...... 光是記一大堆職位就夠讓人昏頭轉(zhuǎn)向,還擔(dān)心叫錯(cuò)會(huì)得罪人,
大人,時(shí)代變啦!
在這里,不論是 CXO 、部門(mén)負(fù)責(zé)人還是普通員工,大膽一點(diǎn),記住他 / 她的中 / 英文名勇敢地打招呼吧~
有問(wèn)題?不用層層上報(bào),直接跟老板聊!
帷幄定期組織「CEO Face to Face」活動(dòng),
從公司薪資框架、休假福利,到公司戰(zhàn)略走向如何規(guī)劃,行業(yè)發(fā)展前景...
只要你的疑問(wèn)與公司相關(guān),直接向 CEO 開(kāi)麥!
CEO 也會(huì)針對(duì)問(wèn)題給出誠(chéng)意滿滿的回答。
除此之外,還有「Whale 有聲電臺(tái)」直通部門(mén)主管和 HRBP,茫茫人海,你發(fā)出的赫茲大家都能聽(tīng)見(jiàn)。
04 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?大大滴有!
點(diǎn)開(kāi)「帷幄大學(xué)」,看著必修、選修、學(xué)分這樣的字眼格外親切,仿佛夢(mèng)回校園。
帷幄為初來(lái)乍到的同學(xué)設(shè)置了完善的學(xué)習(xí)流程,
學(xué)習(xí)的真相只有一個(gè)!
那就是幫助新同學(xué)更好更快地了解公司產(chǎn)品,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,
讓新同學(xué)在工作之余也可以快速適應(yīng)環(huán)境,不斷成長(zhǎng),提升個(gè)人能力。
除此之外,公司還會(huì)定期舉辦各類大咖分享會(huì),
專業(yè)性十足,干貨滿滿,還不用守在電腦跟其他同學(xué)搶課,
教練!我想上帷幄大學(xué)!
05 員工活動(dòng)?找到屬于你的小團(tuán)體!
你是獅子座、雙子座還是白羊座?
是 ENTP、ISFJ 還是 INFP?
是體能爆表運(yùn)動(dòng)達(dá)人?深藏不露的技術(shù)大佬還是低調(diào)有實(shí)力的繪圈太太?
在帷幄,總有一款員工活動(dòng)適合你!
下午茶 & 小零食周周不重樣我真的會(huì)愛(ài),
工作勞累的時(shí)候來(lái)上一口,瞬間回藍(lán)回血!
更別說(shuō)還有軟萌可愛(ài)的貓貓監(jiān)工~
「上班摸摸貓,業(yè)績(jī)步步高」
這可是貓師傅寄幾說(shuō)的,系兄弟就來(lái)帷幄摸它!
06 土卜熊積分兌換好物
走進(jìn)帷幄,看見(jiàn)這些萌酷周邊就走不動(dòng)路了:
上圖中的美麗好物都可以在土卜熊門(mén)店用積分兌換哦!
? 什么是土卜熊?
土卜熊(Tubu)是 Whale 帷幄企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,是 Whalers 換積分、領(lǐng)福利、購(gòu)買(mǎi)各種 Whale 的聯(lián)名產(chǎn)品以及福利的地方。
收集土卜熊積分的渠道有很多,每日簽到、全員健步、提供帷幄線索、投稿鯨日快訊、帷幄大學(xué)講師激勵(lì)制度等都可以獲得不同點(diǎn)數(shù)的積分,
攢夠一定的積分即可前往土卜熊兌換,免費(fèi)帶著心儀的萌物回家,豈不是美滋滋!
在土卜熊可以兌換的好物包括但不限于:鼠標(biāo)墊、文化衫、解壓公仔、鴨舌帽、手機(jī)支架...
我只能說(shuō):小孩子才做選擇,作為成年人,我全都要。
07 正經(jīng)員工福利
五險(xiǎn)一金、年假、體檢這些我只能說(shuō)是常規(guī)操作,帷幄用實(shí)際行動(dòng)支持員工追求工作中的平衡,享受生活中的快樂(lè):
? Whalers 生日專屬蛋糕和禮物,一樣也不能少
? 參與各種展會(huì),拓寬 Whalers 職業(yè)邊界
? 入職周年福利,還會(huì)根據(jù)周年慶典主題定制 Whale 周年禮包
? 婚育禮金 & 婚育假,Whalers 在認(rèn)真工作的同時(shí)也能夠盡情享受生活
這樣貼心的員工關(guān)懷,真正給了帷幄員工 Work Life Balance 的底氣。
08 結(jié)語(yǔ)
Whale 帷幄非常支持員工享受除了工作之外的屬于自己的生活,希望帷幄所倡導(dǎo)的價(jià)值觀、企業(yè)文化、員工關(guān)懷度在未來(lái)職場(chǎng)上能成為主流。
雖然帷幄不要求考勤,但也不會(huì)有員工早退,這是公司和員工之間的尊重與默契。
在這樣有愛(ài)的環(huán)境下,Whalers 也希望在有限的工作時(shí)間里創(chuàng)造更多的價(jià)值。
希望更多人能夠?qū)崿F(xiàn) Work Life Balance,我們值得更好的生活。
來(lái)源:中國(guó)發(fā)展網(wǎng)
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