全面落實(shí)“五個(gè)聚焦” 助推黨建工作聯(lián)系點(diǎn)見(jiàn)效落地

中鐵武漢電氣化局上海電氣公司黨委深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,樹(shù)立“一切工作到項(xiàng)目”“一切工作到支部”的理念,充分結(jié)合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,全面落實(shí)“五個(gè)聚焦”,切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)抓到位,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,持續(xù)提升公司基層黨建工作科學(xué)化、制度化及規(guī)范化水平。

一、聚焦“學(xué)講悟行”,做到學(xué)懂弄通做實(shí)

一是以黨課為引領(lǐng)。以形勢(shì)任務(wù)宣傳和年度重點(diǎn)工作為方向,公司8名班子成員深入基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),帶頭講授專題黨課9次,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際和分管工作有針對(duì)性地對(duì)集團(tuán)公司黨委、公司黨委有關(guān)要求宣貫,進(jìn)一步引導(dǎo)引導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾認(rèn)清形勢(shì),把思想統(tǒng)一到完成年度任務(wù)目標(biāo)上來(lái)。二是以調(diào)研為抓手。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照年初制定的調(diào)研工作方案,有計(jì)劃、有針對(duì)性地深入聯(lián)系點(diǎn)實(shí)地調(diào)研,為解決重點(diǎn)問(wèn)題提供思路。2022年領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研10余次,形成涉及“四位一體”、人工成本等調(diào)研報(bào)告4項(xiàng),形成涉及黨建融合和基層黨內(nèi)監(jiān)督等黨建調(diào)研成果2項(xiàng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)、加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

二、聚焦“重點(diǎn)工作”,全面提升管理水平

一是以督導(dǎo)檢查為重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“三年行動(dòng)”“三項(xiàng)制度改革”“四位一體”“大商務(wù)管理”等重點(diǎn)工作,適時(shí)對(duì)照工作目標(biāo)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)檢查。全年開(kāi)展各類檢查30余次,提出問(wèn)題140余項(xiàng),并督促全部整改到位,進(jìn)一步壓實(shí)了聯(lián)系點(diǎn)的主體責(zé)任,推動(dòng)了聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)制度的規(guī)范化和整體管理水平的提升。二是以抓實(shí)黨建為目的。與蘇州大學(xué)聯(lián)合舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,為基層黨務(wù)工作人提升綜合能力提供平臺(tái);指導(dǎo)制定《項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,建立、規(guī)范各類制度模板14項(xiàng),增強(qiáng)了聯(lián)系點(diǎn)黨組織活力,推動(dòng)了抓基層黨建工作有關(guān)重點(diǎn)任務(wù)在聯(lián)系點(diǎn)落地見(jiàn)效,也為后期新項(xiàng)目開(kāi)展黨建工作提供了示范。

三、聚焦“比學(xué)趕超”,做到有目標(biāo)有示范

一是落實(shí)黨建工作考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),對(duì)5家基層黨組織進(jìn)行書記述職評(píng)議;對(duì)連鎮(zhèn)、合安等8個(gè)基層單位進(jìn)行“四好”班子評(píng)比,對(duì)44名基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子履職進(jìn)行綜合評(píng)測(cè);堅(jiān)持“一票否決制”,對(duì)所屬黨組織開(kāi)展首次晉位升級(jí)評(píng)定和2022年度黨建工作責(zé)任制考評(píng),3個(gè)黨支部被取消年度評(píng)先資格。各項(xiàng)黨建考評(píng)結(jié)果充分運(yùn)用到項(xiàng)目年度考核兌現(xiàn)中,對(duì)2家先進(jìn)單位進(jìn)行表彰,打造標(biāo)桿、樹(shù)立典型,形成了強(qiáng)有力的倒逼機(jī)制,使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。二是培樹(shù)先進(jìn)典型。把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建基礎(chǔ)扎實(shí)、聯(lián)系職工密切、凝聚保障有力的示范點(diǎn),通過(guò)宣推聯(lián)系點(diǎn)在抓黨建、保生產(chǎn)、抓安全、促發(fā)展等方面的先進(jìn)典型,做到學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)。2022年5人被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)工作者,5人被選為集團(tuán)公司《電氣化英雄譜》系列,蘇州、杭州、南通三城被選為《三十六城記》系列。

四、聚焦“監(jiān)督整改”,筑牢黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)

一是專項(xiàng)監(jiān)督逐步優(yōu)化。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員與紀(jì)委對(duì)濟(jì)萊、杭州機(jī)場(chǎng)等4個(gè)項(xiàng)目部疫情防控工作開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查;通過(guò)廉潔談話、簽承諾書等形式,對(duì)所屬12個(gè)黨組織開(kāi)展違規(guī)插手勞務(wù)企業(yè)、機(jī)械設(shè)備租賃、物資采購(gòu)、違規(guī)安排勞務(wù)工、“靠企吃企”行為等專項(xiàng)整治工作,專項(xiàng)監(jiān)督工作內(nèi)容的全方面、多維度、深層次格局逐步顯現(xiàn)。二是再監(jiān)督更加深入。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn),圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展再監(jiān)督檢查10次、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題34項(xiàng)、提出整改建議17條,針對(duì)項(xiàng)目虧損治理和物資管理不規(guī)范問(wèn)題出具監(jiān)督建議書2份。對(duì)杭溫、合肥軌道交通3號(hào)線等11個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)管理交底,尤其是強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。三是督促巡察審計(jì)問(wèn)題整改。多渠道運(yùn)用重點(diǎn)檢查、紀(jì)委監(jiān)督、專項(xiàng)督導(dǎo)、日常督辦和民主監(jiān)督等方式,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司黨委第一巡察組反饋的問(wèn)題和下沉巡察發(fā)現(xiàn)的原城鐵分公司、江蘇區(qū)域項(xiàng)目部問(wèn)題整改的監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向,按照“立改、短改、長(zhǎng)改”的原則,監(jiān)督推動(dòng)各聯(lián)系點(diǎn)再梳理、再整改、再提升,舉一反三,做好“回頭看”,做實(shí)做細(xì)做好巡察“后半篇文章”。目前,已完成14項(xiàng)問(wèn)題整改,1項(xiàng)長(zhǎng)期整改落實(shí)季度報(bào)告制度,修訂完善22項(xiàng)制度,問(wèn)責(zé)處理23人次。

五、聚焦“基層一線”,做到“一切工作到項(xiàng)目”

一是及時(shí)調(diào)整聯(lián)系點(diǎn)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)動(dòng)和工作分工,適時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),班子成員主動(dòng)參加所在聯(lián)系點(diǎn)組織生活,幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路,做到基層黨組織時(shí)時(shí)、事事有人管。二是開(kāi)展黨建活動(dòng)。在第四項(xiàng)目管理公司蘇州軌道交通8號(hào)線率先開(kāi)展“聚焦黨建融合 聚力效益提升”主題活動(dòng),結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,在政治引領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展、凝聚保障等方面制定具體策劃表,進(jìn)一步改進(jìn)新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建工作。三是辦好職工實(shí)事。班子成員堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,對(duì)重困職工進(jìn)行定點(diǎn)幫扶,對(duì)職工生病入院、生孩子等慰問(wèn),累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金5.31萬(wàn)元;以適當(dāng)方式向聯(lián)系點(diǎn)職工群眾公布聯(lián)系電話,引導(dǎo)基層黨員群眾積極建言獻(xiàn)策,收到來(lái)自基層一線提案征集23項(xiàng);利用出差檢查、座談會(huì)等方式,了解基層干部員工思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人發(fā)展等情況;不斷完善職工關(guān)懷幫扶機(jī)制,在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“送清涼、送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)20余次;積極應(yīng)對(duì)疫情,下?lián)?.05萬(wàn)元專項(xiàng)費(fèi)用用于購(gòu)買疫情防控物資。

上海電氣公司黨委通過(guò)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制工作,切實(shí)推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制在基層得到有效落實(shí),進(jìn)一步提升了基層黨組織的活力,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)更精準(zhǔn)地落實(shí)到項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程,用高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)。(中鐵武漢電氣化局上海電氣公司王衛(wèi)濤)

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