直播帶崗、人工智能訓(xùn)練師……數(shù)字時(shí)代的就業(yè)新機(jī)遇

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)增速快拓寬就業(yè)空間

中國(guó)信息通信研究院日前發(fā)布的《中國(guó)信息消費(fèi)發(fā)展態(tài)勢(shì)報(bào)告》顯示，隨著短視頻、直播帶貨等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)的興起，新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)。其中，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)人員數(shù)量以每個(gè)月8.8%的速度快速增長(zhǎng)，他們?cè)趲椭姸嘀行∑髽I(yè)進(jìn)行產(chǎn)品直播銷售的同時(shí)，也帶來(lái)了大量廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。

車建平夫妻倆原本在江西開面館，今年面館的生意一直不好。為了緩解生活壓力，夫妻倆萌生了找工作的想法。但因?yàn)樾畔⒉煌〞?，他們一直沒(méi)有找到適合的工作崗位。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，妻子李娥娥在短視頻平臺(tái)上看到了江蘇一家勞務(wù)公司的負(fù)責(zé)人，每天晚上都進(jìn)行直播帶崗。

江蘇省常州市金壇區(qū)某企業(yè)員工 車建平：關(guān)注了有幾個(gè)月，問(wèn)了幾個(gè)比較刁鉆的問(wèn)題，他也是實(shí)實(shí)在在地給你回答。

通過(guò)短視頻平臺(tái)，車建平夫妻倆與勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人劉超建立起了聯(lián)系和信任。經(jīng)過(guò)劉超的推薦和基本的面試指導(dǎo)，兩人通過(guò)了企業(yè)面試和崗前培訓(xùn)，順利進(jìn)入當(dāng)?shù)匾患夜S工作。

江蘇某勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人 劉超：(最近)當(dāng)?shù)卣?lián)合了70多家企業(yè)，一起走到了我們的直播間，我們收集到的簡(jiǎn)歷就達(dá)到了1700多份?？偟?單)場(chǎng)觀(看量)是50多萬(wàn)(人次)，直播間同時(shí)在線可以達(dá)到4500多人。

通過(guò)在短視頻平臺(tái)進(jìn)行直播帶崗，劉超已經(jīng)累計(jì)幫助數(shù)千人找到了工作。而為了確保直播帶崗信息的真實(shí)性，短視頻平臺(tái)不僅需要招聘方提供相關(guān)認(rèn)證材料，還要求主播接受平臺(tái)管理員和受眾的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任 張成剛：可以向勞動(dòng)者在較短的時(shí)間內(nèi)提供大量的關(guān)于這個(gè)崗位的真實(shí)信息，把信息傳播的條件降低了，使得勞動(dòng)者和崗位之間的匹配效率提高了，勞動(dòng)者更方便地可以找到自己的工作。

如今，短視頻平臺(tái)的視頻錄制、直播帶貨等新的就業(yè)模式也正在為許多殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。越來(lái)越多的殘疾人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)夢(mèng)想。

北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)教就部副主任申競(jìng)?cè)唬航刂?021年底，(北京)全市勞動(dòng)殘疾人中通過(guò)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的已經(jīng)占到了2.2萬(wàn)人，占到就業(yè)總數(shù)的五分之一，成為就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生更多新職業(yè)

最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)數(shù)字化人才缺口已接近1100萬(wàn)。記者梳理2019年4月至今，人社部發(fā)布的4批56個(gè)新職業(yè)中，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的新職業(yè)超過(guò)20個(gè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，正在催生更多的新職業(yè)。

在河南信陽(yáng)光山縣的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，這家企業(yè)正在進(jìn)行一項(xiàng)無(wú)人駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。

河南信陽(yáng)某網(wǎng)絡(luò)公司項(xiàng)目經(jīng)理 潘倫鋒：把我們需要的數(shù)據(jù)采集回來(lái)，通過(guò)數(shù)字標(biāo)注員，數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)，通過(guò)各種各樣的工具給它處理成一種機(jī)器可以識(shí)別、讀寫的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

潘倫峰所說(shuō)的數(shù)據(jù)標(biāo)注員，專業(yè)的名稱叫人工智能訓(xùn)練師。他們雖人在河南，但服務(wù)的對(duì)象卻是遠(yuǎn)在千里之外的大型互聯(lián)網(wǎng)公司。相比其他行業(yè)，人工智能訓(xùn)練師只需要一臺(tái)電腦、一根網(wǎng)線就可以隨時(shí)隨地辦公。這也吸引了不少當(dāng)?shù)啬贻p人返鄉(xiāng)就業(yè)。

河南信陽(yáng)某網(wǎng)絡(luò)公司員工 劉春鶯：我來(lái)到這邊工作之后，覺(jué)得每天的工作都非常新穎，活兒也比較多，也不用擔(dān)心哪一天沒(méi)有工作干。

從2018年落地光山縣，短短4年時(shí)間，企業(yè)的人工智能訓(xùn)練師團(tuán)隊(duì)已經(jīng)達(dá)到了500多人，今年計(jì)劃擴(kuò)大到一千人。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的背后，是我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇。根據(jù)中國(guó)信息通信研究院的數(shù)據(jù)，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模從2005年的2.6萬(wàn)億，增長(zhǎng)到2020年的39.2萬(wàn)億，占GDP的比重也由2005年的14.2%，提升至2020年的38.6%。到2025年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)將達(dá)到3.79億。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任 張成剛：像大數(shù)據(jù)、人工智能，這些新的數(shù)字技術(shù)使我們社會(huì)的組織方式、運(yùn)轉(zhuǎn)方式、生產(chǎn)方式發(fā)生了一些變化，(讓)交易成本極大地下降，能夠使得消費(fèi)和需求快速地匹配在一起。在這樣的情況下一個(gè)新的社會(huì)分工就誕生出來(lái)了。

靈活就業(yè)人群保障體系持續(xù)完善

中國(guó)信息通信研究院數(shù)據(jù)顯示，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職業(yè)中，兼職就業(yè)人數(shù)占比達(dá)到61%。這些靈活就業(yè)群體的勞動(dòng)權(quán)益如何保障?國(guó)家又在采取哪些措施?

專家表示，不同于傳統(tǒng)就業(yè)方式，新就業(yè)形態(tài)具有靈活性、短期性、流動(dòng)性等特點(diǎn)。勞動(dòng)者也因此面臨著勞動(dòng)關(guān)系難認(rèn)定、社會(huì)保障缺失、維權(quán)難等煩惱。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任 張成剛：像他們的工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)的參與，這些復(fù)雜的問(wèn)題我覺(jué)得不同的群體確實(shí)是有不同的特點(diǎn)。在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們逐漸彌補(bǔ)靈活就業(yè)者在勞動(dòng)權(quán)益保障的一些缺失。

記者梳理國(guó)家層面相關(guān)舉措，2020年7月，國(guó)辦印發(fā)意見，首次提出把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的重要舉措。2021年7月，人社部等八部門聯(lián)合發(fā)布指導(dǎo)意見，首次明確平臺(tái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并將所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入勞動(dòng)保障基本公共服務(wù)范圍。

去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)“健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策”。這也是“靈活就業(yè)”在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中首次被提及。

今年初，國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，提出健全靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度和勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)。

網(wǎng)約配送員 段成明：我感覺(jué)國(guó)家對(duì)于我們靈活就業(yè)人員關(guān)注度比較高，保障政策也是逐步在加強(qiáng)完善。讓我們覺(jué)得社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)同度比較高。這個(gè)行業(yè)還是很有奔頭的。

不只是國(guó)家層面，在地方層面，已有北京、浙江、廣東等二十多個(gè)省市推出更具體、更有針對(duì)性的政策。廣東明確，網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等四類靈活就業(yè)人員可在省內(nèi)就業(yè)地參加職工醫(yī)保，不受戶籍限制。上海明確提出“平臺(tái)優(yōu)化算法原則，禁止平臺(tái)將最嚴(yán)算法作為考核要求，遏制‘以罰代管’”。靈活就業(yè)人群權(quán)益保障的探索正一步步深入。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任 張成剛：從趨勢(shì)上來(lái)看，國(guó)家一直是非常重視新就業(yè)形態(tài)、靈活就業(yè)者的權(quán)益保障，也在做各方面政策的一些突破。逐步推高靈活就業(yè)者，包括新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的勞動(dòng)權(quán)益保障，盡可能地提高保障水平。

來(lái)源：央視新聞客戶端