2月22日下午,中鐵武漢電氣化局上海電氣公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會暨2021年巡察整改專題民主生活會。集團公司黨委常委、副總經(jīng)理張立志,集團公司黨史學習教育巡回指導組暨黨建檢查組第四組到會指導。會議由上海電氣公司黨委書記雷新主持,全體班子成員參加。
此次民主生活會圍繞大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路主題,聯(lián)系實際,查擺問題,嚴肅認真開展批評與自我批評。
為開好此次民主生活會,上海電氣公司黨委在會前制定了民主生活會工作方案,深入開展學習研討,廣泛征求意見建議,認真開展談心談話,撰寫對照檢查材料,為開好專題民主生活會做了充分準備。會議介紹了會前收集的意見和建議情況,通報了2020年度民主生活會整改落實情況。雷新代表公司領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,其他領導干部逐一作個人對照檢查,相互之間開展批評幫助。大家的發(fā)言緊扣主題,緊密結合實際,深入檢視查擺,深刻剖析根源,有針對性地提出努力方向和改進措施。
張立志對此次民主生活會給予了充分肯定。他表示,此次民主生活會主題突出、氣氛民主、效果明顯,達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的目的,起到了幫助同志、增進團結、促進工作的效果。針對2022年工作,張立志提出了三方面的要求:
一是進一步加強領導班子建設。一要講團結。主要領導要發(fā)揮好擔當?shù)淖饔?,其他副職各司其職,各負其責,相互做好支?二要加強學習。要加強黨的理論學習,結合工作學習相應的業(yè)務知識,學習創(chuàng)新的管理手段和方法,學習股份公司、集團公司系列會議精神;三是針對本次民主生活會廣泛征集的意見,班子成員要對照標準檢查自己,切實做好分析整改工作;四是加強干部隊伍建設。在干部和人才隊伍的選樹上做文章,通過干部人才隊伍的建設,激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;五要心存敬畏。在履職盡責過程中要按照規(guī)矩辦事,不碰底線,不越紅線。
二是要打造具有上海電氣公司特色的企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展需要制度文化更需要企業(yè)文化,上海電氣公司要在宣貫、建設“合創(chuàng)”文化的基礎上,結合自身實際,打造具有上海電氣公司特色的企業(yè)文化,以企業(yè)文化調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,用文化“軟實力”帶動上海電氣公司更好發(fā)展。
三是要認真落實好2022年的各項工作。落實好集團公司系列會議精神,以具體有效的措施落實好“六突出、六強化”,開創(chuàng)上海電氣公司發(fā)展的新局面。一是落實好建設年系列活動,努力開創(chuàng)穩(wěn)步發(fā)展的新局面;二是做好勞務工的管理工作。通過核心勞務隊伍的培育、培養(yǎng)、培訓,讓其為企業(yè)的發(fā)展服務;三是做好項目的收尾清欠工作。作為工程公司要嚴格按照集團公司的要求,落實好大商務管理;四是加大市場營銷工作,切實做好華東區(qū)域經(jīng)營工作。
會議最后,雷新代表上海電氣公司黨委作了會議總結并表態(tài):上海電氣公司黨委將嚴格按照集團公司黨委的部署要求,結合廣大干部職工提出的意見和建議,認真抓好2022年的各項工作。(張世鵬)
來源:中國商報網(wǎng)
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