讓大數(shù)據(jù)為國防動員提質(zhì)增效

　　讓大數(shù)據(jù)為國防動員提質(zhì)增效

　　■程義偉

　　在近兩年征兵工作中，一些地方運(yùn)用大數(shù)據(jù)挑選“好苗子”，實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)動，一大批高素質(zhì)青年被征集入伍，兵員質(zhì)量進(jìn)一步提高。助力兵員征集，只是運(yùn)用大數(shù)據(jù)提升國防動員質(zhì)效的一個方面。

　　在經(jīng)濟(jì)動員領(lǐng)域，可利用大數(shù)據(jù)，對各地區(qū)、各行業(yè)潛力數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和精準(zhǔn)分析，提前儲備、精準(zhǔn)調(diào)度急需物資，緩解戰(zhàn)時或自然災(zāi)害發(fā)生時物資短缺問題。在裝備動員領(lǐng)域，可利用大數(shù)據(jù)，對動員裝備進(jìn)行全生命周期跟蹤和動態(tài)管理，預(yù)測其故障趨勢和壽命周期，為動員裝備的維修和更新提供科學(xué)依據(jù)，一旦需要，確保拿得出、用得上。

　　隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)將進(jìn)一步推動國防動員轉(zhuǎn)型升級，使其信息化智能化高效化的特點(diǎn)日益突出。近年來，多個國家和組織也致力于利用大數(shù)據(jù)提高軍事能力。

　　比如，北約制定了《北約數(shù)據(jù)利用框架政策》和《數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施戰(zhàn)略》，將數(shù)據(jù)視為戰(zhàn)略資產(chǎn)，旨在充分利用各成員國的數(shù)據(jù)，在各個層面推動實現(xiàn)信息優(yōu)勢和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。又如，印度尼西亞注重采用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，提升國家防御能力，不僅在應(yīng)對流行病毒等非軍事威脅時輔助決策，而且還在軍事領(lǐng)域優(yōu)化自動化指揮系統(tǒng)和戰(zhàn)術(shù)數(shù)據(jù)鏈。

　　盡管大數(shù)據(jù)在動員領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大潛力和廣闊前景，但其應(yīng)用仍面臨諸多挑戰(zhàn)。首先，數(shù)據(jù)采集和整合難度較大。國防動員涉及多個部門和領(lǐng)域，數(shù)據(jù)來源分散且標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以有效融合、充分共享。其次，數(shù)據(jù)的實時性和精準(zhǔn)性要求嚴(yán)格，需要在短時間內(nèi)處理海量數(shù)據(jù)，這對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的性能和效率提出了較高要求。同時，動員大數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和對抗性較強(qiáng)，增加了數(shù)據(jù)挖掘和分析的難度。專業(yè)人才短缺也是制約其發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸，不少行業(yè)系統(tǒng)缺乏既懂大數(shù)據(jù)技術(shù)、又熟悉國防動員業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

　　運(yùn)用大數(shù)據(jù)為國防動員提質(zhì)增效，既有一般意義上的普遍規(guī)律性，又因不同階段、不同領(lǐng)域而具有一定的特殊性。就當(dāng)前情況而言，我們應(yīng)在以下幾個方面下功夫求實效。

　　加強(qiáng)頂層設(shè)計，統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。以深化跨軍地改革、健全軍事需求提報機(jī)制為契機(jī)，統(tǒng)一和完善國防動員數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，確保軍隊和地方在數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸和使用過程中遵循一致的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，解決國防動員大數(shù)據(jù)“書同文、車同軌”的問題，為匯聚保障打贏的信息鐵流清除卡點(diǎn)、暢通渠道。

　　完善法規(guī)制度，打破“數(shù)據(jù)孤島”。依據(jù)法律規(guī)定，出臺具有操作性的實施細(xì)則，既防止數(shù)據(jù)泄露和濫用，又保證國防動員所需數(shù)據(jù)源源不斷地匯聚起來、運(yùn)用起來、管理起來，切實形成覆蓋各行業(yè)、聯(lián)通各系統(tǒng)的國防動員大數(shù)據(jù)，防止“一脈不通，周身不暢”。

　　堅持任務(wù)牽引，構(gòu)建應(yīng)用場景。來自各行各業(yè)的國防動員數(shù)據(jù)，凝結(jié)著大量人員的心血，且有一定的保鮮期，決不能束之高閣，而應(yīng)把數(shù)據(jù)庫功能充分發(fā)揮出來，通過常態(tài)化使用來練本領(lǐng)、強(qiáng)技能。應(yīng)以本行業(yè)、本系統(tǒng)、本區(qū)域擔(dān)負(fù)的國防動員使命任務(wù)為牽引，構(gòu)建交通運(yùn)輸、智慧物流、醫(yī)療衛(wèi)生、應(yīng)急通信、搶險搶修等多種應(yīng)用場景，在對數(shù)據(jù)的使用管理中去粗取精、去偽存真和更新完善。

　　注重鍛造隊伍，強(qiáng)化人才支撐。人才旺，事業(yè)興。培養(yǎng)一支既懂大數(shù)據(jù)技術(shù)、又熟悉國防動員業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才隊伍，不僅是當(dāng)務(wù)之急，而且是長期任務(wù)。一方面要下足“編”的功夫。結(jié)合定期的整組任務(wù)，把各行各業(yè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的復(fù)合型人才編入民兵和國防動員專業(yè)保障隊伍，并采取相應(yīng)的措施，保持隊伍的穩(wěn)定性，使省軍區(qū)系統(tǒng)、國防動員部門手中有一支建在身邊、抓在手中、用在日常的基本力量。另一方面要做好“聘”的文章。經(jīng)軍地雙方推薦認(rèn)可，聘請一批實力強(qiáng)、信譽(yù)好的專家型人才參加課題研究、訓(xùn)練演練等活動，通過集智攻關(guān)，破解一批重難點(diǎn)問題，推動國防動員大數(shù)據(jù)應(yīng)用走深走實。