香港擬放寬雇員連續(xù)4周總工時合約規(guī)定

香港新聞網(wǎng)2月24日電 香港特區(qū)行政長官李家超24日出席勞工界乙巳年新春酒會時致辭表示，政府將修訂《雇傭條例》下“連續(xù)性合約”的規(guī)定，將工時放寬至四星期合計總工時68小時，讓更多雇員獲得雇傭福利。

李家超表示，政府將修訂規(guī)定，由連續(xù)四星期、每星期工作18小時，即俗稱“4—18”，放寬至四星期合計總工時68小時，即所謂“4—68”，讓更多工時較短的雇員獲得更多雇傭福利。特區(qū)政府計劃今年4月提交條例草案。

李家超亦指，今年5月1日，特區(qū)政府將全面取消強積金“對沖”安排，改善雇員退休保障。為配合取消“對沖”安排，政府將向立法會提出修訂建議，提升“破產(chǎn)欠薪保障基金”下遣散費特惠款項的上限，加強保障雇員的權(quán)益。政府會繼續(xù)廣泛宣傳，提醒雇主和雇員有關(guān)取消“對沖”安排的主要規(guī)定。

圖源：政府新聞處

他指出，過去一年，香港社會在各界齊心協(xié)力下穩(wěn)步前進。據(jù)最新估算，去年全年的本地生產(chǎn)總值，較前一年上升2.5%，失業(yè)率維持在3.1%的低水平。工資方面，最新數(shù)字顯示，去年9月錄得的平均工資率較前一年上升3.6%。香港經(jīng)濟逐步復(fù)蘇，民生持續(xù)改善，每一位勞工的勤奮付出都至關(guān)重要。

李家超表示，特區(qū)政府亦進一步完善法定最低工資的調(diào)整機制，將原本“兩年一檢”改為“一年一檢”。政府已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資上調(diào)至每小時42.1港元，上升5.25%，在立法會通過后會于今年5月1日生效。

推動就業(yè)方面，勞工處1月開始推行優(yōu)化措施，加強青年就業(yè)服務(wù)及支援。政府已推出為期三年的“再就業(yè)津貼試行計劃”，至今錄得近3.4萬名中高齡人士參加者及近1.3萬宗就業(yè)個案，李家超形容反應(yīng)十分理想。