臺衛(wèi)福部門霸凌案增至6人 社保司長等2主管先調(diào)離現(xiàn)職

臺衛(wèi)福部門霸凌案件頻傳，臺衛(wèi)福部門次長呂建德（左起）及人事處長李玉惠29日召開記者會說明最新調(diào)查結(jié)果，并強(qiáng)調(diào)會公開透明、勿縱勿枉。（圖片來源：臺灣“中時新聞網(wǎng)”）

華夏經(jīng)緯網(wǎng)11月29日訊：據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”報道，臺衛(wèi)福部門職場霸凌案延燒，次長呂建德今（29日）透露，涉案的人員目前累計6人，其中有4人為主管職。4名主管中，有2人調(diào)離現(xiàn)職，分別為社保司長劉玉娟、保護(hù)司林姓簡任視察。至于今日媒體爆料的長照司長祝健芳，目前尚未接獲投訴，會再進(jìn)行調(diào)查。

呂建德表示，臺衛(wèi)福部門21日成立專案調(diào)查小組，小組有7名委員，4人來自外部。外部委員涵括社會心理、教育及法律、行政法人員。此次調(diào)查人數(shù)合計6位，即日起，也請涉案的人員先行請假，后續(xù)將持續(xù)擴(kuò)大調(diào)查，盡快提出調(diào)查報告和行政處分。同仁若陸續(xù)有案件的反應(yīng)，也以相同規(guī)格處理。

由于投入的同仁多為匿名，呂建德說，必須找到愿意說明的同仁，采取量化、質(zhì)化方式。量化是問卷，采開放式填答，也詢問是否愿意接受訪談。對于被指控的機(jī)關(guān)，都會納入問卷調(diào)查范圍。

呂建德表示，社保司劉姓司長即日起調(diào)離現(xiàn)職，而保護(hù)司林姓簡任視察，因霸凌情節(jié)重大及具體，為避免訪談對象恐懼，即日起調(diào)離現(xiàn)職，等待懲處。

至于“健保署”副署長陳亮妤，尚無足夠霸凌證據(jù)，但是有非本人批閱公文的部分，會進(jìn)行調(diào)查。社工司長蘇昭如沒有涉及霸凌，但有情緒管理的部分，在檢討中。