臺(tái)積電年度調(diào)薪約3%至5% 與往年相當(dāng)

華夏經(jīng)緯網(wǎng)4月23日訊：據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺(tái)積電22日公布，今年度例行性調(diào)薪與往年相當(dāng)，約3%至5%。個(gè)人調(diào)薪幅度則依據(jù)個(gè)人績(jī)效、年資、職級(jí)等條件而定。臺(tái)積電強(qiáng)調(diào)，會(huì)持續(xù)提供富有挑戰(zhàn)性的世界舞臺(tái)，以及具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，與全體員工共享營(yíng)運(yùn)成果。

臺(tái)積電去年例行性調(diào)薪平均調(diào)幅也是3%至5%。該公司先前曾在2021年進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)薪，幅度達(dá)20%，外傳2022年例行調(diào)薪幅度因應(yīng)通膨，所以高于往年，調(diào)幅達(dá)8%以上，但未獲公司證實(shí)。

根據(jù)臺(tái)積電最新2022年度永續(xù)報(bào)告書(shū)，該公司整體薪酬在業(yè)界前25%水準(zhǔn)，全球員工超過(guò)7.3萬(wàn)人，全體員工離職率為6.7%。

臺(tái)積電整體薪酬包括本薪、津貼、現(xiàn)金獎(jiǎng)金及酬勞，以臺(tái)灣廠區(qū)及轉(zhuǎn)投資采鈺新進(jìn)碩士畢業(yè)工程師為例，2022年平均整體薪酬超過(guò)200萬(wàn)元(新臺(tái)幣，下同)。另外，根據(jù)該公司申報(bào)資料，2022年其非主管職務(wù)全時(shí)員工薪資平均數(shù)為316.7萬(wàn)元，在上市半導(dǎo)體業(yè)排名第六，前五名均為IC設(shè)計(jì)業(yè)，中位數(shù)則為243.5萬(wàn)元，在上市半導(dǎo)體業(yè)排名第七。