臺灣1月實質(zhì)經(jīng)常性薪資負(fù)轉(zhuǎn)正 臺“主計總處”指和年終獎有關(guān)

華夏經(jīng)緯網(wǎng)3月15日訊：據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)“主計總處”14日發(fā)布1月受雇員工薪資及人數(shù)，1月每人每月平均經(jīng)常性薪資46140元(新臺幣，下同)，年增2.30%，扣除物價因素后，年增0.50%，不但由負(fù)轉(zhuǎn)正，增幅也是近三年最高；每人每月總薪資平均85796元，但因去年過年1月發(fā)放年終獎金基期高，因此扣除物價后實質(zhì)總薪資年減19.98%。臺“主計總處”表示，1月實質(zhì)經(jīng)常性薪資由負(fù)轉(zhuǎn)正，有工作天數(shù)及軍公教調(diào)薪、基本工資等影響，趨勢能否維持還要再觀察幾個月。

臺“主計總處”官員陳惠欣表示，總薪資與發(fā)放的年終獎金有關(guān)，去年是1月過年廠商發(fā)放年終獎金，今年是2月發(fā)放，因此本月實質(zhì)總薪資有季節(jié)干擾，沒有比較意義，有待下個月發(fā)布累計前2月狀況，比較符合實際情形。

3月物價走勢是否影響民眾薪資能否持續(xù)轉(zhuǎn)正？陳惠欣表示，2月消費者物價指數(shù)(CPI)年增率3.08%，1、2月累計2.43%，屆時要看薪資成長幅度能否超越。至于接下來電價漲對薪資成長影響，陳惠欣也表示，廠商調(diào)薪會考慮獲利能力及各種因素一并考量，但不在統(tǒng)計范圍，統(tǒng)計上無法顯現(xiàn)。

至于臺灣制造業(yè)景氣，1月制造業(yè)加班工時15.3小時，年增2.2小時，連續(xù)7個月正成長，且回到以往每月15小時水準(zhǔn)。臺“主計總處”表示，制造業(yè)景氣的確慢慢回升，漸漸復(fù)蘇，但因制造業(yè)受雇人數(shù)仍年減3.5萬人，且1月工作天數(shù)也較去年同期多6天，因此是否可解讀為景氣復(fù)蘇訊號，后續(xù)還要再觀察。

1月全體受雇員工經(jīng)常性薪資平均46140 元，月增1.22%，年增 2.30%。因為廠商發(fā)放年終獎金及加班費等非經(jīng)常性薪資39656元，合計后總薪資平均85796 元，年減18.54%。1月物價年增1.8%，扣除物價后，實質(zhì)經(jīng)常性薪資43287元，年0.50%，實質(zhì)總薪資則因去年基期高而年減19.98%。

1月底全體受雇員工人數(shù)844.4萬人，較上月增加4 千人，其中批發(fā)及零售業(yè)、住宿及餐飲業(yè)都增加3千人。若與上年同月底比較，受雇員工增加2.8萬人，其中工業(yè)部門減少2.7萬人，服務(wù)業(yè)部門增加5.5萬人。就行業(yè)類別觀察，以住宿餐飲業(yè)年增1.2萬人最多，零售業(yè)也年增1.2萬人，但制造業(yè)則年減3.5萬人。

陳惠欣表示，從服務(wù)業(yè)及制造業(yè)人數(shù)增減，可以看到景氣走勢分歧，服務(wù)業(yè)因疫后復(fù)蘇及觀光人潮帶動回溫，但制造業(yè)受雇人數(shù)仍年減，兩者存在一定差距。