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Zilliz創(chuàng)始人星爵:為開發(fā)者提供易用性強(qiáng)、性價(jià)比高的向量數(shù)據(jù)庫服務(wù)

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 新聞 > 大陸新聞 > 社會綜合      2023-09-21 14:51:48

在不確定中尋找穿越周期的力量,近日,36氪新人力先鋒·2023韌性領(lǐng)軍人物名單正式發(fā)布,Zilliz創(chuàng)始人兼CEO 星爵從諸多企業(yè)家中脫穎而出,成功入選。

據(jù)悉,2023 韌性領(lǐng)軍人物通過公開征集、評委推薦以及同行評議選出。獎項(xiàng)的專家評委來自業(yè)界與學(xué)界,他們分別是(排名不分先后): 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長、MBA教育中心副主任、博士生導(dǎo)師朱飛教授;中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)會人力資源分會副會長、中國人力資源開發(fā)研究會理事李育輝;復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院市場營銷學(xué)系副系主任、復(fù)旦大學(xué)中國市場營銷研究中心秘書長褚榮偉副教授;德勤中國管理咨詢合伙人秦芹。

正如 36 氪在報(bào)道中所言,此次評選雖基于事實(shí)與數(shù)據(jù),卻力求打動人心。因?yàn)楫?dāng)下企業(yè)發(fā)展所面臨的諸多挑戰(zhàn),解決之道在人心。千行百業(yè),具備韌性特質(zhì)的人物眾多,評選以新經(jīng)濟(jì)的視角切入,特別關(guān)注那些能夠帶來發(fā)展新動能的領(lǐng)域。入選者既有全球科技行業(yè)巨頭的領(lǐng)導(dǎo)者,也有新銳創(chuàng)新企業(yè)的拓路者,還有人力資源領(lǐng)域的商業(yè)模式變革者。

以下是星爵的獲獎詞:

Zilliz創(chuàng)始人兼CEO 星爵

全球向量數(shù)據(jù)庫引領(lǐng)者,愿景堅(jiān)定的長期主義“幸存者”,敢于擁抱不確定性,在 AI 2.0 時代擁有更多可能。作為全球知名開源向量數(shù)據(jù)庫 Milvus 的創(chuàng)造者,Zilliz 一直走在向量數(shù)據(jù)庫的最前沿,為開發(fā)者提供易用性強(qiáng)、性價(jià)比高的向量數(shù)據(jù)庫服務(wù),在全球擁有超過 1000 家企業(yè)用戶。

當(dāng)然,我們知道,真正的韌性人物,往往并不會有石破天驚之舉,但卻能“大處著眼、小處著手”,積跬步以致千里,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以變應(yīng)變,穿越迷霧,聚光成炬。

來源:中華網(wǎng)


責(zé)任編輯:侯哲
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