形成狠抓落實的好局面

　　形成狠抓落實的好局面

　　■姜 順

　　習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要“形成狠抓落實的好局面，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，積極主動抓落實，聚合眾力抓落實，以釘釘子精神抓落實，聚焦實際問題抓落實，在抓落實上取得新實效”。部隊基層黨支部作為一線指揮部，處在抓落實的“最后一公里”，必須嚴(yán)實作風(fēng)、狠抓落實，確保各項工作真正到邊到底、落地落實，形成狠抓落實的好局面。

　　提高抓落實的思想自覺。思想認(rèn)識深度決定工作落實力度，抓落實必須提高思想自覺。要提高政治站位，自覺站在對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對單位建設(shè)發(fā)展負(fù)責(zé)、對官兵成長進(jìn)步負(fù)責(zé)的高度，不斷強(qiáng)化抓落實的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，切實把講政治的要求貫穿到抓落實的具體行動之中。要轉(zhuǎn)變思想觀念，緊緊跟上時代發(fā)展新形勢、備戰(zhàn)打仗新要求、官兵思想新特點(diǎn)，堅決破除思維定式、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方式，做到以新思路新舉措應(yīng)對新情況、解決新問題、實現(xiàn)新進(jìn)步。要集中心思精力，正確處理事業(yè)與家庭、工作與生活的關(guān)系，始終把主要心思精力放在本職工作上，時刻保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)，積極干工作、主動抓落實。

　　強(qiáng)化抓落實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政。崗位就是責(zé)任，必須把責(zé)任扛在肩上，把工作落到實處，絕不能只當(dāng)官不盡責(zé)、只要權(quán)力不要責(zé)任。要有敢抓的狠勁。在當(dāng)前工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)考驗多的情況下，要堅持敢抓敢管、真抓真管，對于遇到的各種矛盾問題，不要怕?lián)?zé)、不要找借口，該說的一定要說、該管的一定要管，絕不能當(dāng)“老好人”，絕不能搞表面上的一團(tuán)和氣。要有常抓的韌勁。單位建設(shè)發(fā)展、工作任務(wù)完成，絕非一日之功，必須咬定目標(biāo)不放松，堅韌不拔抓落實。既要雷厲風(fēng)行、緊抓快干，能立足自身完成的絕不等靠拖要，能今天完成的絕不拖到明天;又要持之以恒、常抓不懈，不搞表面應(yīng)付、不搞急于求成，而是善始善終、善作善成，把每一項工作都抓到底抓到位，堅決防止虎頭蛇尾、踏虛走空。要有善抓的巧勁。抓落實是一項復(fù)雜的工作，既要敢抓、常抓，更要善抓、會抓。要理清思路、分清主次、抓住關(guān)鍵;要加強(qiáng)統(tǒng)籌，正確處理好“抓點(diǎn)”與“抓面”、“抓上”與“抓下”、“抓大”與“抓小”的關(guān)系;要集中力量，領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自抓，也要帶動全員抓，形成齊抓共管合力，更好推動各項工作任務(wù)落地見效。

　　嚴(yán)格抓落實的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。必須始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把工作落到實處、見到實效。要依法依規(guī)抓落實。首先要學(xué)規(guī)矩，積極主動學(xué)文件學(xué)政策學(xué)法規(guī)，對蘊(yùn)含其中的基本職責(zé)、基本依據(jù)做到真掌握、真清楚;其次要守規(guī)矩，對照制度規(guī)定和文件指示，嚴(yán)格履職盡責(zé)、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格末端執(zhí)行;再次要用規(guī)矩，善于從制度規(guī)定和文件指示中找到籌劃部署的思路和落實工作的舉措，確保依法依規(guī)干工作、抓落實。要緊盯問題抓落實。緊盯慢作為、懶作為、不作為以及浮、虛、松、惰等不落實、假落實的問題，深查原因癥結(jié)，全面進(jìn)行整改。尤其是對上級明確指出的、反復(fù)強(qiáng)調(diào)但仍存在的問題，要進(jìn)一步加大整治力度，在問題整改中增強(qiáng)抓落實的實際效果。要精益求精抓落實。提高抓落實的能力素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)歷練，努力成為本職工作的“行家里手”，做到凡事干就干到最好、抓就抓出成效。

　　營造抓落實的濃厚氛圍。必須立起導(dǎo)向、濃厚氛圍，推動形成真抓實干、狠抓落實的生動局面。要以上率下促落實。堅持一級帶著一級干、一級做給一級看，層層抓落實、層層壓責(zé)任，確保末端落到底。要務(wù)實作風(fēng)真落實。堅持把身子沉到一線、工作抓到一線，既要看工作籌劃、部署得怎么樣，也要跟蹤了解執(zhí)行得怎么樣，真實掌握基層底數(shù)，及時跟進(jìn)幫教方法、幫帶骨干、幫解難題，以務(wù)實作風(fēng)察實情、辦實事、求實效。要加強(qiáng)問效嚴(yán)落實。堅持綜合運(yùn)用檢查抽查、季度評比、階段考核等方式方法，加強(qiáng)跟蹤問效、嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，對工作沒有抓到位、沒有落到底的要責(zé)令返工整改，對工作不落實導(dǎo)致問題發(fā)生的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅決防止和糾治“抓和不抓一個樣、抓好抓壞一個樣”的狀況，營造人人抓落實、主動抓落實的濃厚氛圍。