中新社香港8月14日電 (記者 劉大煒)香港民主建港協(xié)進聯(lián)盟(民建聯(lián))14日公布最新的就業(yè)前景調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示，相較2022年2月同一主題的調(diào)查，“有信心于短期內(nèi)找到工作”的失業(yè)人士比例從13.5%升至19.3%，顯示對未來香港就業(yè)前景的信心有所增加；而對就業(yè)前景感到悲觀的失業(yè)人士比例則從77.6%降至64%。
為了解后疫情時代市民對就業(yè)前景的看法，今年6月至7月間，民建聯(lián)以電話調(diào)查的形式隨機訪問了620位18歲或以上在職或求職的香港市民。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，未失業(yè)的受訪者存在工作壓力大、對于薪酬待遇改善和升職的信心較為疲弱等情況。此外，有受訪者認為，當前香港人手短缺情況明顯，輸入外來勞工的解決程度有限。而近七成退休或家庭主婦受訪者未有打算在一年內(nèi)重返職場，亟待加強支援以釋放勞動力。
對于以上調(diào)查結(jié)果，民建聯(lián)人力事務(wù)發(fā)言人顏汶羽建議，特區(qū)政府應(yīng)制訂完善的人力資源推算，針對不同行業(yè)缺工情況作有針對性的規(guī)劃；優(yōu)化“在職家庭津貼計劃”，鼓勵因疫情暫離就業(yè)市場的市民重投工作；設(shè)立“外勞跨境培訓機制”；完善公營托兒服務(wù)，吸引家庭主婦投入工作等。
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