創(chuàng)二代對話海外前首相 第二屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會在京舉行

2023年6月17日，由天九共享集團旗下錦上科技主辦的第二屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會在北京舉行。本屆活動聚焦于新生代創(chuàng)業(yè)家的使命與責任，天九共享旗下錦上集團董事長盧泰宇、北京智網(wǎng)科技股份有限公司董事長汪洋、陜西元和置業(yè)有限公司董事長喬鑫增等數(shù)十位年輕企業(yè)家齊聚一堂，天九共享集團董事局主席助理才旺伯男擔任主持人，對此話題展開了精彩分享與熱烈討論。

本屆活動特別邀請到比利時前首相伊夫·萊特姆，天九共享集團全球CEO、蘋果公司前全球副總裁戈峻，天九通航集團董事長才旺扎西來到現(xiàn)場進行創(chuàng)業(yè)指導，為這些創(chuàng)二代分享了自己的經(jīng)驗，并為他們答疑解惑。

第二屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會在北京舉行

如何定義新生代創(chuàng)業(yè)家

在新生代國際創(chuàng)業(yè)家論壇環(huán)節(jié)，戈峻向在座的年輕人拋出了一個值得深思的問題。如何界定新生代創(chuàng)業(yè)家?

在新生代國際創(chuàng)業(yè)家論壇環(huán)節(jié)，兩代創(chuàng)業(yè)者各抒己見精彩紛呈

汪洋認為，新生代創(chuàng)業(yè)家最重要的一點，就是要富有創(chuàng)新精神。他表示在這個互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時代是離不開創(chuàng)新的，國外科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開美國硅谷，離不開喬布斯、扎克伯格，還有馬斯克等一批顛覆型創(chuàng)新人才，中國近年也誕生了騰訊、大疆等一批創(chuàng)新型的科技企業(yè)，中國要想成為創(chuàng)新大國，新生代的創(chuàng)業(yè)家必須要靠創(chuàng)新來接棒，因為只有創(chuàng)新才能謀發(fā)展，謀創(chuàng)新才能謀未來。

盧泰宇表示，和老一代的企業(yè)家相比，今天的新生代更準確的形容應該是創(chuàng)業(yè)者，離企業(yè)家或者創(chuàng)業(yè)家還有差距，還需要一段奮斗的歷程。而在成長的途中最重要的是要具備企業(yè)家精神，需要冒險的、勇于創(chuàng)新的、堅韌不拔的精神，這是創(chuàng)業(yè)者必須要具備的品質。而關于新生代創(chuàng)業(yè)家，盧泰宇認為不僅是年齡的區(qū)別，更深層次的意味，是以新的方式去推動人類進步的企業(yè)經(jīng)營者。

“上一代的企業(yè)家大多耕耘在傳統(tǒng)行業(yè)，他們是以不變應萬變，而今天我們處在一個日新月異的新時代，我們更需要的是以萬變應萬變?！北R泰宇說。

喬鑫增則談到了年輕一代創(chuàng)業(yè)者應該關注的可持續(xù)發(fā)展問題。他表示為順應社會的發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的重視程度在過去不是特別高，但在今天全球普遍關注環(huán)境、關注雙碳目標的當下，這一代的企業(yè)家更應該對未來的發(fā)展產(chǎn)生一種擔憂，應該在創(chuàng)業(yè)的同時，在各個層面都要關注并推動可持續(xù)發(fā)展。此外，新生代創(chuàng)業(yè)家的成功不應該只以市場規(guī)模為導向，更重要的指標是在某些領域產(chǎn)生了突破性、顛覆性創(chuàng)新，改變了人們以往慣常的生活習慣。

伊夫·萊特姆對新生代的創(chuàng)業(yè)家表達了自己的期望，他引用了英國詩人約翰·多恩的的作品《沒有人是一座孤島》，倡導年輕一代的創(chuàng)業(yè)家要善于開放、溝通與協(xié)作。萊特姆表示，無論你的成就如何，在什么層級上運作，沒有人真的有能力成為“一座島”，而是必須要和外界有互動，因此萊特姆建議新生代的創(chuàng)業(yè)家不論自己的產(chǎn)品如何，不論規(guī)模如何，都要意識到自己在一個橫向的、相互關聯(lián)的社會網(wǎng)絡中。

比利時前首相伊夫·萊特姆在第二屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會上分享

萊特姆建議，今天的大型企業(yè)都是高度國際化協(xié)作的企業(yè)，因此新生代的創(chuàng)業(yè)家們要在創(chuàng)業(yè)之初，就認真思考自己的服務和產(chǎn)品如何對外開放，如何在未來參與到國際化的協(xié)作與競爭中。

事實上，隨著中國供應鏈的成熟以及新一代創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)，以大疆、影石 Insta360、EcoFlow 為代表的中國產(chǎn)品開始掙脫貼牌、低溢價、走成本效率紅利，轉而向打造世界級產(chǎn)品進發(fā)，中國產(chǎn)品不僅能夠獲得品牌溢價，甚至出現(xiàn)了技術溢價。

最近幾年，在中國市場空間激活與增長的大背景下，國際資本對華人創(chuàng)業(yè)者的信心空前高漲，Long Chinese(長期看好中國創(chuàng)業(yè)者)已成為新的投資風向。

如何定義創(chuàng)新與責任

在CEO特別分享會上，戈峻向參與本次私董會的新生代創(chuàng)業(yè)家們分享了自己的職場經(jīng)驗與管理心得。戈峻在加入天九共享集團之前，曾在英特爾、蘋果、英偉達三家世界五百強企業(yè)擔任全球副總裁，最后戈峻放棄了價值幾千萬的股權期權，并在回國后毅然加入了民營企業(yè)天九共享集團。

天九共享集團全球CEO、蘋果公司前全球副總裁戈峻在會上分享經(jīng)驗與心得

戈峻分享了自己的底層思考，過去25年間的世界級企業(yè)工作，讓戈峻不僅積累了豐富的管理經(jīng)驗，更為重要的是對企業(yè)核心競爭力和商業(yè)模式有了新的認識。中國經(jīng)濟正處在飛速發(fā)展階段，一方面是國內的產(chǎn)業(yè)處在新舊動能轉換的關鍵時期，另外則是中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)新生力量的崛起，讓戈峻找到了自己的價值，也就是今天天九共享一直踐行的使命，通過生態(tài)級大共享平臺，為創(chuàng)新企業(yè)加速，幫傳統(tǒng)企業(yè)轉型。

戈峻更是大共享商業(yè)模式的倡導者與堅定的踐行者，“在降低能耗、提升資源利用率的前提下，如何提升人們的生活質量，這需要通過共享的方式來解決?！?/p>

才旺扎西認為，新生代和老一代企業(yè)家最大的不同，在于生長的環(huán)境和企業(yè)運營的模式，包括文化和價值觀上的不同。但有一點，大家的使命是相同的，就是對社會的貢獻，對整個國家的奉獻，對社會穩(wěn)定發(fā)展、就業(yè)、納稅等的責任與擔當。傳統(tǒng)的企業(yè)家最初靠信息差賺錢，靠賺差價獲利，而新生代的創(chuàng)業(yè)家則立足于創(chuàng)新的技術和商業(yè)模式，包括AI、云計算、智慧平臺等等。很多新的領域需要年輕人不斷的去研究與探索，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，肩負起對國家的責任，肩負起對人與自然和諧發(fā)展的責任。

天九通航集團董事長才旺扎西在會上分享

戈峻和才旺扎西的觀點引發(fā)了現(xiàn)場新生代創(chuàng)業(yè)家的強烈共鳴。四川無恙網(wǎng)絡科技有限公司董事長蔡勁秋表示，過去城鎮(zhèn)化快速發(fā)展解決了人們物質化的需求，當企業(yè)經(jīng)歷過養(yǎng)活員工、經(jīng)歷過持續(xù)盈利的階段后，就需要思考如何實現(xiàn)更高的社會價值，這才是自我價值的最高實現(xiàn)。蔡勁秋說，古人講修身齊家治國平天下，今天的企業(yè)家需要思考怎么能夠承擔更多的責任，訂立更高的愿景，為社會做出更大的貢獻。

現(xiàn)場的一位藝術行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者則有感而發(fā)，新生代的創(chuàng)業(yè)家在內部管理上需要更注重人文關懷，尤其是在藝術行業(yè)需要大家一起合作、共創(chuàng)，很多90后、00后的員工逐漸成為職場的主流，在內部管理上需要關注員工的心理和情緒上的感受。

在本屆私董會期間，現(xiàn)場的幾十位新生代創(chuàng)業(yè)家各抒己見，對新生代企業(yè)家如何創(chuàng)新、如何履行社會責任展開了激烈的討論，令萊特姆前首相、戈峻、才旺扎西等政要和老牌企業(yè)家表達了由衷的贊賞。戈峻還向參會的創(chuàng)二代贈送了自己所著的《大共享時代》一書。

交流之后，新生代創(chuàng)業(yè)家們還參觀學習了天九共享集團和小米公司，并舉行了多場交流分享會。通過對大型公司的經(jīng)驗學習，創(chuàng)二代們從始至終都保持著很高的熱情，積累自己的管理經(jīng)驗，都覺得收獲很大，希望新生代創(chuàng)業(yè)家私董會成為一個年輕一代創(chuàng)業(yè)者的交流成長平臺。

來源：京報網(wǎng)