第三屆新時代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學術論壇舉辦

中新網(wǎng)北京6月12日電 (張凱璇)由中國社會科學院大學、中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院、中國人事科學研究院共同舉辦的第三屆新時代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學術論壇暨《中國人力資源管理年鑒(2023)》發(fā)布會近日在北京召開。

本屆論壇匯聚了國內知名高校、科研院所的眾多專家學者，國內多家頂級、權威期刊的負責人以及政產(chǎn)學研創(chuàng)等各界精英，以“中國式現(xiàn)代化進程中的人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展”為主題，著重探討了“中國式現(xiàn)代化進程中人力資源管理的理論創(chuàng)新”和“中國式現(xiàn)代化進程中人力資源管理的實踐”兩大方面的問題。

中國社會科學院科研局局長胡濱指出，本次論壇對于總結國內外人力資源管理發(fā)展進程，加強人力資源管理和人才領域的理論研究，總結人力資源管理實踐經(jīng)驗，形成具有中國特色的人才理論體系框架具有重要的理論意義；對于指導中國的人才工作，立足中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，匯聚天下英才投身于中國特色社會主義現(xiàn)代化建設具有重要的實踐價值。

中國社會科學院大學副校長王新清稱，第三屆新時代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學術論壇不僅為專家學者、商界精英搭建了一個理論和實踐交流的平臺，使我們能夠聚焦中國式現(xiàn)代化進程中人力資源管理領域的理論和實務；而且對中國人力資源管理的理論與實踐加以總結，能夠形成中國特色的人力資源管理知識體系。

本屆學術論壇設有“中國式現(xiàn)代化進程中人力資源管理的理論創(chuàng)新”、“論壇入選優(yōu)秀論文研討”、“中國式現(xiàn)代化進程中人力資源管理的實踐”“圓桌論壇”和“科研議題確定與表達——科研論文與智庫報告工作坊”等單元。

本屆論壇還發(fā)布了《中國人力資源管理年鑒(2023)》。該書系統(tǒng)梳理總結一年來中國人力資源管理的學科發(fā)展歷程，及時準確地記錄學科發(fā)展的概況，學科研究的主要成果、側重點，學科帶頭人的發(fā)掘和培養(yǎng)等各方面的內容，可以從“點”與“面”上同時反映人力資源管理發(fā)展的脈絡，便于讀者了解、認識相關子學科的最新進展，查閱相關資料。(完)