日前有超過(guò)5700名民眾在臺(tái)灣“公共政策網(wǎng)絡(luò)參與平臺(tái)”發(fā)起連署,要求實(shí)行“周休三日”。對(duì)此,臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)事務(wù)主管部門6月7日邀集勞資政學(xué)舉行研商會(huì)議。臺(tái)勞動(dòng)部門官員表示,會(huì)議中勞資團(tuán)體皆提及,百工百業(yè)喊缺工,縮減工時(shí)可能加劇人力短缺,現(xiàn)階段強(qiáng)制性實(shí)施“周休三日”有難度。
該官員表示,好幾個(gè)勞資團(tuán)體代表在會(huì)議中表達(dá),增加休假是很好的想法與方向,但現(xiàn)階段有困難度,因勞工的工資收入跟工時(shí)連動(dòng),若一周休三天,最直接的就是影響實(shí)際收入,其次,勞動(dòng)條件調(diào)適能力較差的中小企業(yè)恐怕無(wú)法負(fù)擔(dān)成本壓力,也會(huì)連帶影響勞工工作機(jī)會(huì)。
勞資雙方皆提及,最近各行業(yè)頻喊缺工,實(shí)施“周休三日”可能會(huì)加劇缺工,目前大環(huán)境并沒(méi)有縮減工時(shí)的空間,再加上各產(chǎn)業(yè)別、工作性質(zhì)差異大,像是服務(wù)業(yè)一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,不是每個(gè)產(chǎn)業(yè)縮減工時(shí)后,還能維持效率跟產(chǎn)能不變。
除了勞資團(tuán)體有共識(shí)現(xiàn)階段不可行,臺(tái)當(dāng)局多個(gè)部門代表也幾乎一面倒。據(jù)臺(tái)勞動(dòng)部門官員轉(zhuǎn)述,臺(tái)教育部門代表舉例中小學(xué)平均一周須達(dá)35小時(shí)的上課時(shí)數(shù),攤平5天下來(lái),一天7節(jié)課,但若擠壓為4天,一天必須上到9節(jié)課,否則就得減少寒暑假天數(shù);臺(tái)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)提到國(guó)際金融市場(chǎng)仍“周休二日”,若臺(tái)灣“周休三日”,一年證交稅將少掉300億新臺(tái)幣;其他部門代表的理由都是擔(dān)心人力不足。
與會(huì)專家學(xué)者也認(rèn)為,若要減少出勤天數(shù),必須提出相對(duì)應(yīng)的彈性工時(shí)配套,但目前勞資雙方對(duì)于縮減工時(shí)下如何運(yùn)用彈性工時(shí),尚未深切討論過(guò),民眾也未凝聚共識(shí)。(臺(tái)灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”)
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