勞保撥補規(guī)模不斷擴大 學者批：恐排擠其他部門預算

華夏經(jīng)緯網(wǎng)4月17日訊：據(jù)臺灣媒體報道，近年勞保基金未提存精算負債節(jié)節(jié)升高，臺灣地區(qū)目前僅規(guī)劃撥補，近4年已撥補1170億（新臺幣，下同），若加上特別預算的300億及明年的1000億元，撥補規(guī)模已達2470億、足夠每人普發(fā)1萬元還有找，有學者就坦言，每年用撥補掖助勞?；鹨咽抢险{重彈，撥補還可能會使財政惡化，排擠其他建設、福利支出，吁所有臺灣地區(qū)領導人候選人應面對此課題。

淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁表示，因為少子女化、人口高齡化等問題，勞保長年以來入不敷出，隨著美國2022年多次升息、金融市場表現(xiàn)越來越差，勞保基金虧損加大，使未提存精算負債增加7000余億元。

郝充仁認為，臺當局每年只想用撥補老調重彈，卻可能會排擠其他福利建設支出，如果不想排擠則勢必要舉債因應，“但這就是債留子孫”，呼吁候選人皆應對此表態(tài)。

臺北商業(yè)大學財稅系教授黃耀輝批評，勞?；饌鶆詹粩嘣黾樱_當局僅用撥補，臺灣地區(qū)行政管理機構負責人陳建仁日前也坦言只能延后2至3年破產(chǎn)，蔡當局“執(zhí)政”多年，卻未有相關作為，勞動部門負責人許銘春更稱持續(xù)搜集資料中，“十分不負責任的作法”。

黃耀輝提及，因景氣前景不佳、外銷訂單衰退，今年營利事業(yè)所得稅恐怕會下滑，臺當局卻用高估的情況編列預算，“今年甚至預算會短收”，甚至還要舉債因應，明年財政恐怕會更慘。

民意代表賴香伶已擬具“臺立法機構年金改革委員會組織規(guī)程”草案，目前已送案，預計本周排進“院會”議程一讀并分派至委員會討論，委員會將邀集專家學者，跨黨派積極交換意見、凝聚改革方向，督促臺行政管理機構提出整體方案。