調查：逾7成臺灣企業(yè)確定發(fā)年終獎金 創(chuàng)近3年新高

　　中新網10月25日電 據臺灣“中央社”報道，據臺灣人力銀行調查顯示，今年有71.4%的臺灣企業(yè)表示已確定會發(fā)年終獎金，比例創(chuàng)近3年新高，高于去年的66.9%，約有19.7%企業(yè)尚未決定是否發(fā)放；此外，調查員工年終獎金期望值，今年平均預估1.06個月，略高于去年。

　　據報道，臺灣yes123求職網25日發(fā)布新聞稿指出，此次調查截至10月21日，在兔年農歷年前，有71.4%企業(yè)指出“已經確定會發(fā)年終獎金”，高于去年的66.9%，比例創(chuàng)3年新高，但略低于疫情暴發(fā)前2019年的71.7%。此外，有8.9%企業(yè)回答“已經確定不會發(fā)年終獎金”，去年同期為4.8%；剩下的有19.7%屬“尚未確定發(fā)不發(fā)年終獎金”，相較去年同期為28.3%，今年觀望狀況較少。

　　臺灣人力銀行表示，在前述已確定會發(fā)年終獎金的企業(yè)中，若與前一年(虎年)所發(fā)年終相比，有73.3%企業(yè)回答獎金算“持平”，有20.7%認為“增加”，僅6%企業(yè)預估會“減少”。

　　在年終獎金期望值方面，臺灣人力銀行指出，員工平均預估可領到1.06個月，比去年調查的1.02個月增加0.04個月，約合增加1.2天，“期望值”創(chuàng)3年新高，但仍低于2019年的1.08個月，顯示此尚未回到疫情開始前的水平。

　　臺灣人力銀行指出，若扣除員工自認領不到年終獎金的部分，平均期望值為1.48個月，仍略高于去年的1.45個月；不過調查也指出，若最后領到的年終獎金不如預期，有60.4%上班族回答“會考慮離職”。

　　臺灣yes123求職網發(fā)言人楊宗斌分析，今年臺灣產業(yè)市況回溫，疫情對內需產業(yè)沖擊已逐漸淡化，讓相關從業(yè)人員年終獎金不會與前2年一樣悲觀。至于出口導向的企業(yè)，楊宗斌分析，這些企業(yè)因接單持續(xù)暢旺，甚至仍持續(xù)缺工，因此年終獎金金額有望較去年增加。