中國(guó)科協(xié)：我國(guó)科技人力資源年輕化特點(diǎn)和趨勢(shì)明顯

　　新華社長(zhǎng)沙6月25日電(記者溫競(jìng)?cè)A、劉芳洲)《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告(2020)》25日在第二十四屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)上發(fā)布。報(bào)告顯示，我國(guó)科技人力資源以中青年為主，39歲及以下人群約占四分之三，年輕化特點(diǎn)和趨勢(shì)明顯。

 　　科技人力資源是指實(shí)際從事或有潛力從事系統(tǒng)性科學(xué)和技術(shù)知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展、傳播和應(yīng)用活動(dòng)的人力資源，反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)科技人力的儲(chǔ)備水平和供給能力，其規(guī)模和素質(zhì)是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。

　　報(bào)告顯示，不考慮出國(guó)留學(xué)未歸、“專升本”等因素，截至2020年底，我國(guó)科技人力資源已達(dá)11234.1萬(wàn)人。

　　報(bào)告指出，近十余年來(lái)，我國(guó)科技人力資源年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)保持年輕化。截至2019年底，在接受過(guò)科技領(lǐng)域高等教育的絕大部分科技人力資源中，39歲及以下的科技人力資源占比達(dá)73.89%，50歲及以上的科技人力資源僅占9.94%。

　　我國(guó)科技人力資源學(xué)歷層次呈現(xiàn)以?？茷橹鳌⒈究拼沃?、研究生最少的金字塔形分布，本科及以上科技人力資源占比持續(xù)提升，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；女性科技人力資源增長(zhǎng)迅速，占比從2005年的約三分之一提升到2019年的約40%，性別比例更加趨于均衡。

　　專家認(rèn)為，未來(lái)我國(guó)科技人力資源將繼續(xù)保持總量增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，應(yīng)不斷提升培養(yǎng)質(zhì)量、完善激勵(lì)機(jī)制，加快促進(jìn)科技人力資源由大轉(zhuǎn)強(qiáng)，為我國(guó)培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作用突出的科技人才隊(duì)伍，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地而努力。

　　報(bào)告由中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院聯(lián)合有關(guān)專家學(xué)者共同研究完成，系統(tǒng)梳理了2005年以來(lái)我國(guó)科技人力資源的發(fā)展變化特征，研判未來(lái)我國(guó)科技人力資源發(fā)展趨勢(shì)，并提出促進(jìn)我國(guó)科技人力資源持續(xù)發(fā)展的政策建議。