“三個(gè)抓手”抓實(shí)廉潔教育，涵養(yǎng)企業(yè)清風(fēng)正氣

“房子是要經(jīng)常打掃的,不打掃就會(huì)布滿(mǎn)灰塵;臉是要經(jīng)常洗的,不洗就會(huì)灰塵滿(mǎn)面?！崩弦惠吀锩以?jīng)這樣告誡全黨同志要永葆廉潔本色。廉政事關(guān)黨的事業(yè)的成敗與否，同時(shí)也是國(guó)企改革發(fā)展的重要保障。制度建設(shè)、人員監(jiān)督、培訓(xùn)教育是反腐倡廉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是重要的抓手，關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)總體生效，對(duì)構(gòu)建風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境有著重要意義。

以制度為抓手，恪守廉潔從業(yè)底線(xiàn)

“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。制度給工作職責(zé)分工和工作程序規(guī)范指明了正確的方向，通過(guò)明確工作范圍、責(zé)任人，使權(quán)力運(yùn)行的各方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，明確了一條不可逾越的紅線(xiàn)、不可觸碰的底線(xiàn)，是防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中最應(yīng)該重視的事。近年來(lái)中央密切出臺(tái)系列廉政法規(guī)，以及企業(yè)層面發(fā)布的各類(lèi)廉政制度，為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展、防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)起到了重要的推進(jìn)作用。

防范風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)守制度是一個(gè)永不落幕的主題。要求我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的“底線(xiàn)”和“紅線(xiàn)”意識(shí)，把制度放到最高點(diǎn)，嚴(yán)格遵守制度要求，恪守廉潔從業(yè)的底線(xiàn)，做到用制度管權(quán)、管事、管人。紀(jì)律規(guī)矩既是一種嚴(yán)格的規(guī)定，也是對(duì)個(gè)人的一種保護(hù)。作為國(guó)企職工應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起歷史的重任，時(shí)刻繃緊廉潔自律的弦，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

以關(guān)鍵少數(shù)為抓手，構(gòu)建“大風(fēng)控”“大監(jiān)督”格局

從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。除了領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵少數(shù)還包括骨干員工、關(guān)鍵崗位人員，風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，如工程采購(gòu)招標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理、干部提拔任用等風(fēng)險(xiǎn)較高領(lǐng)域，要暢通接受監(jiān)督渠道，公正規(guī)范使用權(quán)力，同時(shí)還需要引導(dǎo)每一位員工樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，提升全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、預(yù)防意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，將意識(shí)轉(zhuǎn)化成自覺(jué)行動(dòng)，提前排查風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，防患于未然。通過(guò)對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，最終形成全面覆蓋每一位員工，形成自下而上、上下貫通的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管理防火墻，在企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

構(gòu)建“大風(fēng)控”“大監(jiān)督”格局，提升企業(yè)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、長(zhǎng)治久安的必由之路。大風(fēng)控大監(jiān)督的工作要求，重點(diǎn)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線(xiàn)，采取合規(guī)、風(fēng)控、審計(jì)等業(yè)務(wù)互相融合的方式，在完善內(nèi)控體系、保障業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、查處違紀(jì)案件等方面構(gòu)建齊抓共管的格局。根據(jù)職責(zé)分工，抓好各部門(mén)的協(xié)同配合和權(quán)力的制衡。對(duì)巡視巡察、審計(jì)、督察、各項(xiàng)考核工作等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、監(jiān)督成果實(shí)行成果共享、問(wèn)責(zé)追責(zé)和聯(lián)動(dòng)協(xié)作，做到整改到位、舉一反三、自查自糾。在完善內(nèi)控體系、保障業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、查處違紀(jì)案件等方面構(gòu)建齊抓共管的格局，確保風(fēng)控的層層落實(shí)，保證工作長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)。

以廉潔教育為抓手，打造清正廉潔文化

廉潔文化是一種最深刻最持久的力量，能夠從情感上、心理上影響和引導(dǎo)人們的行為，從涵養(yǎng)道德上增強(qiáng)拒腐防變的持久性。打造清正廉潔的企業(yè)文化，能夠大力提升職工的廉潔從業(yè)意識(shí)，對(duì)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有深遠(yuǎn)的意義。

越是潛移默化的影響，越能深入人心，在日常的工作中，要堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”的方針，加大思想政治教育的力度，積極開(kāi)展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，做好日常教育與管理，維護(hù)黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。

“不以惡小而為之，不以善小而不為”。作為國(guó)企從業(yè)人員，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，“晝無(wú)為、夜難寐”的責(zé)任感，用心想事、用心干事。以廉為本，以廉為綱，才能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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