物價飛漲薪資卻不漲 民眾黨拋勞工加薪、企業(yè)減稅解方

俄烏戰(zhàn)爭拖累貨運與生產，加上主要經濟體對俄國的制裁，推高能源與農產品的價格，縱使臺財政部門調降油氣類貨物稅、黃小玉營業(yè)稅，恐怕也難以平抑物價，根據主計部門資料庫進口物價指數，從2021年2月到2022年2月，進口物價成長超過10％的項目，集中在肉類、植物類、能源、木材和金屬類，進而沖擊食品和制造業(yè)，例如玉米進口物價上漲35％、原油上漲48％、鋼鐵上漲26％、鋁及其制品上漲31％。

邱臣遠指出，根據主計部門統(tǒng)計，去年全年實質經常性薪資負成長為4萬1422元（新臺幣，下同）、年減0.04％，是近5年來首次負成長，可見物價高漲已經開始侵蝕薪資的成長率，臺當局除了“降稅、強行壓低商品價格、道德勸說業(yè)者不漲價”外，現行制度中其實就有改善物價飛漲的解方。

邱臣遠表示，《中小企業(yè)發(fā)展條例》第36-2條規(guī)定，在行政機構發(fā)布失業(yè)率連續(xù)6個月高于一定數值下，企業(yè)為本地籍員工加薪，可折抵當年營利事業(yè)所得稅，該措施只在2016年實行過一次，當年失業(yè)率為“連續(xù)6個月高于3.78％”，相較之下2021年全年失業(yè)率升至3.95％，是近7年新高，臺當局卻遲遲未發(fā)布加薪抵稅相關公告，顯見對于解決物價飛漲，臺當局仍未盡“洪荒之力”。

高虹安也提到，《中小企業(yè)發(fā)展條例》中的“加薪抵稅”，屬于2015年提出的“加薪四法”，2016年民進黨把完成“最低工資法”當成競選承諾，然而“執(zhí)政”6年來兩者都沒有落實，若調薪的中小企業(yè)比例達到2015年經濟部門樂觀預估的30％，有望立即創(chuàng)造總計142.2億元的勞工薪資成長，并且?guī)?2.16億元民間消費機會，如果臺當局加強推廣，調薪的中小企業(yè)比例達到30％，并非不可能。

高虹安指出，2015年修“法”時經濟部門“稅式支出評估報告”計算方式，就算只有10％中小企業(yè)響應加薪，也可為基層員工增加至少共47.4億元的薪資收入，創(chuàng)造27.38億元的民間消費，企業(yè)也能從勞工消費增加中，獲得更多營收。

高虹安表示，根據yes123求職網2021年底的調查，2022年有68％的企業(yè)計劃加薪，臺當局往后若要實施“加薪抵稅”，應考量2016年實施的經驗，擴大宣傳管道、妥善輔導中小企業(yè)實質為勞工加薪。