辦實事，暖人心！中建四局五公司銅仁乾麟龍龍璽項目召開勞務(wù)實名制管理觀摩會

為進一步貫徹落實國務(wù)院關(guān)于建筑業(yè)勞務(wù)實名制管理要求,加強現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),提升企業(yè)管理水平。12月17日,銅仁市《保障農(nóng)民工工資支付條例》暨勞務(wù)實名制管理觀摩會在中建四局五公司湛江分公司銅仁乾麟龍龍璽項目召開。

銅仁市人力資源和社會保障局副局長徐義達(dá)、銅仁市交通運輸局基建科科長龍林、銅仁市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊長楊激文、銅仁市住建局質(zhì)檢站劉華、分公司安監(jiān)部經(jīng)理蔣澤儒、工程部經(jīng)理袁玉海、項目管理人員及工友代表共計60余人參加觀摩。

觀摩會上,徐義達(dá)根據(jù)《根治欠薪專項行動》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)制度及《貴州省貫徹落實保障農(nóng)民工工資支付條例實施意見》制度要求,從項目實際過程管控出發(fā),對勞務(wù)實名制系統(tǒng)應(yīng)用、勞務(wù)資料管理、工人工資發(fā)放等方面進行了現(xiàn)場交流,并要求項目要全面嚴(yán)抓過程管理,認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于實名制精細(xì)化管理的各項要求,從源頭杜絕欠薪隱患,推進勞務(wù)管理水平不斷提升。

楊激文對《貴州省2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作綜合評估指標(biāo)》進行深入解讀,細(xì)致剖析了勞務(wù)用工管理的疑點和難點,并對項目勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)給予高度評價,希望項目通過加大信息化建設(shè)力度,打造“智慧工地”標(biāo)桿項目,確保項目有序推進建設(shè)。

隨后,袁玉海就分公司實名制管理工作代表發(fā)言,他表示:“分公司將以此次觀摩會為契機,把農(nóng)民工權(quán)益放在首位,進一步加強機關(guān)與項目管理和投入,明確管理任務(wù),完善工作機制,強化過程督導(dǎo),同時做好勞務(wù)實名制系統(tǒng)的應(yīng)用,通過建立專用賬戶、統(tǒng)一辦理工資卡,啟動農(nóng)民工工資支付應(yīng)急保障金等措施,確保工人工資按時足額發(fā)放,為銅仁市高質(zhì)量建設(shè)和勞務(wù)用工進一步升級完善貢獻(xiàn)央企的一份力。”

在觀摩現(xiàn)場,項目管理員立足工友生命和財產(chǎn)安全保障,向與會單位人員介紹了“行為安全之星”活動工作機制和開展意義,并得到了各方單位高度贊揚。同時還對實名制有關(guān)制度及項目管理資料進行展示和觀摩交流,邀請銅仁市人力資源和社會保障局開展普法宣傳、貴陽銀行宣貫工資代發(fā)及領(lǐng)取流程,并通過圖文展板普及工友合法權(quán)益和維權(quán)流程,確保工友施工安全,工作安心。

“項目給我們辦理工資卡,現(xiàn)在每月工資能按時足額打到卡上,我們再也不會為工資提心吊膽了,在這干活心里踏實、安全!”活動現(xiàn)場,混凝土施工師傅文海兵高興地說到。(通訊員 陶從發(fā))

來源：號外網(wǎng)