評論：提升藝人藝德修養(yǎng)，“持證上崗”不是最優(yōu)解

　　提升藝人藝德修養(yǎng)，“持證上崗”不是最優(yōu)解

　　■ 觀察家

　　演藝人員“持證上崗”無形中阻擋了許多天才演員，限制了藝術(shù)創(chuàng)作的無限可能，對演藝行業(yè)反而是一種傷害。

　　一段時(shí)間以來，部分藝人違法失德行為引發(fā)全社會(huì)廣泛憤慨，多部門就如何加強(qiáng)對演藝人員的管理數(shù)次發(fā)聲。中宣部近日印發(fā)的《關(guān)于開展文娛領(lǐng)域綜合治理工作的通知》，要求“嚴(yán)格執(zhí)行演出經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證制度”；9月2日，國家廣播電視總局辦公廳的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文藝節(jié)目及其人員管理的通知》指出要“嚴(yán)格執(zhí)行主持人持證上崗”。有人自然就想到，演藝人員是否也應(yīng)當(dāng)“持證上崗”？

　　對此，賈樟柯在接受CCTV6《中國電影報(bào)道》采訪時(shí)就表示：不贊同演藝人員實(shí)行持證上崗。他認(rèn)為藝術(shù)創(chuàng)作應(yīng)該不拘一格，不該有過多的人為的門檻，娛樂圈的亂象應(yīng)通過其他方法解決和引導(dǎo)。

　　“持證上崗”聲音的背后，指向的是對演藝人員更嚴(yán)格的管理、更有效的約束。當(dāng)流量成為演藝人員的通行證，不少年輕從業(yè)者自然就將藝德拋棄一邊，甚至認(rèn)為自己有頂級(jí)流量，就能夠呼風(fēng)喚雨、為所欲為。而演藝人員“持證上崗”，可以有效地篩掉一部分不合格的從業(yè)者，強(qiáng)化對演藝行業(yè)的引導(dǎo)和監(jiān)管。

　　但“持證上崗”是把雙刃劍，其負(fù)面效應(yīng)也不容忽視。應(yīng)該看到，主持人證、經(jīng)紀(jì)人證有其合理性。比如主持人其實(shí)也是媒體人，自然需要有媒體人的素養(yǎng)；而經(jīng)紀(jì)人是演出活動(dòng)的中間代理人，是專業(yè)性要求很高的職業(yè)，也需要有一定的法律知識(shí)。

　　但演藝才能不同，它很難被量化。也就是說，演技與一個(gè)人的學(xué)歷并不是呈正相關(guān)關(guān)系。并不是說學(xué)歷更高、是科班出身，就是演技派，也不意味著未接受過高等教育、非科班出身，就不能演好戲。很多時(shí)候，演技與天賦、感悟力和表現(xiàn)力等更密切相關(guān)。

　　當(dāng)前不少影視劇創(chuàng)作，會(huì)根據(jù)情況起用沒有表演經(jīng)驗(yàn)的新人演員，反而能夠達(dá)到更好的藝術(shù)效果。如果演藝人員“持證上崗”，無形中也阻擋了許多天才演員，限制了藝術(shù)創(chuàng)作的無限可能，對演藝行業(yè)反而是一種傷害。

　　而且，既然是“持證上崗”，那么證件考什么、誰來考、怎么考？如何確?？己说墓行?？這些又會(huì)成為新的難點(diǎn)，并且可能帶來新的問題。

　　由此可見，要提升藝人的藝德修養(yǎng)，“持證上崗”遠(yuǎn)非最優(yōu)解。并且，也并非沒有更好的替代性選擇。比如通過行業(yè)抵制的形式，對違法失德藝人進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，在平臺(tái)、資本、飯圈、文藝批評等層面清除“流量至上”思維，也能夠有效遏制演藝人員的野蠻生長。

　　通過“自律”和“他律”的結(jié)合，有效提升演藝人員的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，確保演藝事業(yè)的自由包容、百花齊放。這才是更可取的方向。

　　□從易(媒體人)