浙江婺城暖心推出六重大禮包 用“心”留人就地過年

（抗擊新冠肺炎）浙江婺城暖心推出六重大禮包　用“心”留人就地過年

　　中新網(wǎng)金華１月１５日電?。ㄓ浾摺∞山鹧啵┠瓿蹼x鄉(xiāng)赴浙江務(wù)工，年底返鄉(xiāng)與家人團(tuán)聚，來自貴州的陳杰已經(jīng)習(xí)慣了每年春節(jié)兩地往返的生活。然而今年，陳杰作出一個(gè)新的決定——就地留在浙江金華婺城過年。

　　對于陳杰這樣留下過年的外來務(wù)工人員，當(dāng)?shù)匾矞?zhǔn)備了包括“送手機(jī)流量、送房租補(bǔ)助、送孩子冬令營、送技能培訓(xùn)、送團(tuán)圓晚宴、送健康體檢”在內(nèi)的“六重大禮包”。

　　眼下，因疫情防控需要，全國多個(gè)省區(qū)市倡議“就地過年”。如何用具有“人情味”的舉措，留人更留心？記者了解到，婺城區(qū)在“實(shí)”字上作文章，組織開展新婺城人“溫暖同行·幸福留婺過新春”專項(xiàng)行動(dòng)，給留婺的外地員工送上新年“六重大禮包”，同步開展豐富多彩的關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，為外來務(wù)工人員營造溫馨歡樂的過節(jié)氛圍。

　　日前，位于婺城區(qū)乾西柵川工業(yè)區(qū)的浙江吉峰齒輪有限公司新廠區(qū)內(nèi)，一塊張貼著致外來務(wù)工人員的一封信和“幸福留婺過春節(jié)”倡議書的宣傳展板引人關(guān)注。

　　“大伙們，為減少人員跨省流動(dòng)，減輕疫情防控壓力，區(qū)黨委政府鼓勵(lì)廣大新婺城人幸福留婺過春節(jié)，并贈(zèng)送六重大禮包，快到這邊來看一看……”趁著員工午餐時(shí)間，該公司總經(jīng)理戴錦芳拉高了嗓門，員工們紛紛聚攏過來。

　　“送手機(jī)流量，送房租補(bǔ)助，送孩子冬令營……這六重大禮包件件貨真價(jià)實(shí)！看來，留在婺城過年也挺好！安心一點(diǎn)?！庇袉T工說。

　　“近段時(shí)間訂單比較多，已經(jīng)排到了六月份。生產(chǎn)線全線啟動(dòng)，開足馬力生產(chǎn)，只可惜員工不足、產(chǎn)能還是跟不上。”戴錦芳表示，“六重大禮包”來得及時(shí)，目前企業(yè)８０％以上的外省員工表示愿意留在婺城過年。

　　“來婺城務(wù)工多年，這幾年都會(huì)回老家過年。但當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻，我決定今年過年不回家?！眮碜越骶暗骆?zhèn)的李順舟覺得這“六重大禮包”比較實(shí)在，譬如說孩子冬令營、健康體檢，解決了大家的后顧之憂，而且企業(yè)也提供了優(yōu)厚的福利動(dòng)員大家在婺過年。

　　據(jù)悉，為預(yù)防節(jié)后用工緊張等情況，近段時(shí)期，婺城區(qū)對該區(qū)近２００家規(guī)上企業(yè)開展春節(jié)前放假情況摸排，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，鼓勵(lì)外地員工在本地過年，得到了企業(yè)的積極響應(yīng)。與此同時(shí)，多部門積極開展“創(chuàng)優(yōu)三服務(wù)”，深入企業(yè)了解員工需求，協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)，為外來員工營造溫暖的春節(jié)氛圍。

　　“婺城是一座包容又暖心的城市，我愿意留在這里過年?！痹谡憬嗾\工貿(mào)有限公司（下稱：赤誠工貿(mào)）務(wù)工的陳杰主動(dòng)向公司表達(dá)了留婺過年意愿。

　　陳杰所在的赤誠工貿(mào)共有員工３００余名，來自云貴川等地外來員工就有近２００人。據(jù)了解，赤誠工貿(mào)為每位留下來的外地員工準(zhǔn)備了１０００元留崗紅包、房租補(bǔ)貼、春節(jié)團(tuán)圓聚餐及過節(jié)禮品等福利。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人夏彪說，婺城的溫情留人舉措進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，目前有１００多位外省員工表示要留下來過年。

　　金華歐侖催化科技有限公司在為留崗員工提供留崗補(bǔ)貼的同時(shí)，提供節(jié)日福利等舉措，在企業(yè)的倡議與鼓勵(lì)下，表示愿意留下來過年的員工比往年多了三成。（完）