遼寧省鐵嶺市人社局全力穩(wěn)定就業(yè)總量、擴大就業(yè)增量、提升就業(yè)質(zhì)量,以系統(tǒng)思維、協(xié)同舉措聚力實現(xiàn)全市就業(yè)指標、企業(yè)用工、重點群體“三穩(wěn)定”。
一是全力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。突出早謀劃、早部署,搶抓換崗流動高峰期,啟動實施“春暖遼沈·興企護航”保用工促就業(yè)助振興行動,在每個工業(yè)園區(qū)組建人社服務(wù)專班,開展企業(yè)用工需求調(diào)查,扎實推進“一企一策”精準服務(wù)。共征集149家企業(yè)用工需求2578人,開展線上線下招聘活動78場、直播帶崗132場。二是突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施萬名學子留鐵來鐵行動,提前謀劃2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,組織開展高校畢業(yè)生專場招聘活動12場,提供崗位2324個。對失業(yè)人員等重點群體及時分類提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)援助等服務(wù)。共幫扶1689名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、421名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭動態(tài)清零。三是高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓。動態(tài)調(diào)整定點培訓機構(gòu)目錄和補貼性培訓專業(yè)目錄,發(fā)布定點培訓機構(gòu)16家,調(diào)整補貼性培訓工種82個,有針對性開展各類補貼性職業(yè)技能培訓3740人次,全面推行企業(yè)新型學徒制培訓,持續(xù)開展“學院+社區(qū)(村)”培訓聯(lián)盟工作。四是吸引外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織開展“心系鐵嶺·情注家鄉(xiāng)”系列活動,為返鄉(xiāng)人員提供“八個一”貼心服務(wù),建立返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)庫,通過“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會”“零工驛站”等載體,吸引外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
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