新華社合肥8月17日電(記者郭晨、何曦悅)三伏熾熱的天氣里,在中國農(nóng)村改革發(fā)源地安徽小崗村,種糧大戶程夕兵很忙碌。他騎著農(nóng)用三輪車,不停地在水稻田旁15臺電動抽水泵間來回巡查,確保水能及時灌溉到田里。
程夕兵介紹,自己流轉(zhuǎn)了700畝地,通過人挑水、水車灌溉等傳統(tǒng)方式遠遠不能滿足現(xiàn)在規(guī)?;N植的用水需求。
近年來小崗村用電量不斷增加。除了抽水的電泵,還有電氣化育秧中心、農(nóng)產(chǎn)品加工廠、污水處理廠。富裕起來的農(nóng)民家里使用的電器,跟城里人一樣,一些家庭還購置了電動汽車。
去年小崗村生產(chǎn)生活總用電量約3152萬千瓦時,在城市里這是15萬個家庭一個月的用電量。小崗村全村人口4400多人。
而在1978年決定“大包干”時,18位小崗村農(nóng)民是在一盞煤油燈下摁下的“紅手印”。
小崗村在1982年通了電,老人記得,那晚村里亮起的電燈讓整個村子歡呼。
電力的普遍使用,反映了農(nóng)村在不斷進步?!耙豁椫卮蟾母锸峭恋丶辛鬓D(zhuǎn),到了大戶手里,他們發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對電的需求增加了。”鳳陽縣委常委、小崗村黨委第一書記李錦柱說。
目前,小崗村流轉(zhuǎn)土地1.08萬畝,占全村耕地面積74%,農(nóng)業(yè)耕種管收機械率超90%。
“供電的穩(wěn)定性對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來說至關(guān)重要?!眹W(wǎng)鳳陽縣供電公司小崗村中心供電所所長尚帥說,2022年小崗成為“不停電示范區(qū)”。
“大包干”帶頭人嚴金昌的全部土地都流轉(zhuǎn)出去了。他可以騰出手來專心經(jīng)營農(nóng)家樂。300個座位的農(nóng)家樂里安裝了空調(diào)、冰箱及手機充電寶租賃設(shè)備等。
“大包干”解決了農(nóng)民挨餓的問題,而農(nóng)村要進一步富裕,需要更深入的改革。近年來,小崗圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面加大了改革力度。
在村里,一座農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)頗具規(guī)模,盼盼食品、蒸谷米等多個農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)發(fā)展勢頭火熱。
“經(jīng)過我們加工后的稻米產(chǎn)品可比普通稻米價格高三倍。”安徽省蒸谷米食品科技有限公司副總經(jīng)理原繼東說,通過技術(shù)創(chuàng)新,每年可向國內(nèi)外銷售約2萬噸農(nóng)產(chǎn)品。
小崗村還積極探索農(nóng)文旅融合。被新型景觀燈照亮的小崗民宿迎來許多游客。“90后”姑娘、嚴金昌的孫女嚴妹在大學畢業(yè)后,也回到村里成了一名旅游講解員。
“改革不停步,這始終是小崗與時代同行的法寶?!崩铄\柱說,改革帶來了村民增收,小崗村村民人均可支配收入從2012年的10200元增長到2023年的34900元。
整個中國的用電量都在增長。新中國成立以來,特別是改革開放后,中國從一個農(nóng)業(yè)為主的國家,變成了一個制造業(yè)大國,被稱作“世界工廠”。從衛(wèi)星拍攝的全球夜間圖像上看,中國所在的區(qū)域是最明亮的地區(qū)之一。
解決電力供應問題也是中國的改革內(nèi)容和結(jié)果。管理、投資、運營都有改革,電力領(lǐng)域也越來越開放。比如,三峽大壩建設(shè)采取了國際招標,引進外國先進技術(shù)和設(shè)備。電站向華東地區(qū)供電,包括向小崗村所在的安徽省。
小崗村約百公里開外,改革也在如火如荼進行。它要釋放的生產(chǎn)力與當年“大包干”不同,這也意味著改革向“深水區(qū)”突進。
那里坐落著安徽合肥科學島,這座不足3平方公里的小島,是有著“人造太陽”之稱的全超導托卡馬克核聚變實驗裝置(EAST)所在地。目前,位于合肥未來大科學城的聚變堆主機關(guān)鍵系統(tǒng)綜合研究設(shè)施也正在加速建設(shè)中。
“核聚變一旦商業(yè)應用,將一勞永逸解決人類的能源問題。”中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院等離子體物理研究所(簡稱“等離子體所”)的工作人員說,“能源問題的解決,意味著人類的巨大進步。說到底,糧食也是‘能源’問題?!?/p>
“科學島本身是改革開放的產(chǎn)物,它通過新的體制機制,把許多一流科研院所和國內(nèi)外科學家匯聚起來,共同解決中國和世界面臨的難題?!敝袊茖W院合肥物質(zhì)科學研究院副院長、等離子體所所長宋云濤說。
“我們促進各類先進生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚,形成具有國際競爭力的人才制度體系?!彼卧茲f。
正在實施的改革措施包括打破人才培養(yǎng)機制的束縛,不僅自主培養(yǎng)優(yōu)秀人才,也有結(jié)合全國重點實驗室、高等院校等合作培養(yǎng)人才,還面向全球公開招聘人才。
這里設(shè)立“揭榜掛帥”課題,讓優(yōu)秀青年承擔關(guān)鍵任務(wù)。以EAST運行為例,年輕人只要提出新的想法和提案,課題組就會安排專門的實驗時間,共同研究論證。
科學島與全球共享科研成果。就在今年暑期,10多個國家的34名國際學生從全球多所高校奔赴科學島,加入EAST各項課題組,與科學島科研人員一同做實驗、學習聚變裝置運行知識。
近年來,科學島累計引進各類外籍人才130余人,建立了覆蓋150余家科研機構(gòu)的全球創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)。
從點亮中國農(nóng)村的一盞燈,到點亮人類未來的“人造太陽”;從“敢為人先”的小崗村,到“科技創(chuàng)新”的科學島,改革是他們共同的、最重要的代名詞,他們的作為也為改革賦予了更多的時代意義。
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