賴清德新行政團隊名單公布 島內(nèi)輿論痛批“政治掛帥”

賴清德公布首波行政團隊人事。（照片民進黨提供） 圖片來源：香港“中評社”

【華夏經(jīng)緯網(wǎng)綜合報道】臺當局新當選領導人賴清德10日上午召開記者會發(fā)布行政團隊名單，臺當局新一任行政機構(gòu)負責人由前民進黨主席卓榮泰擔任。

會上，卓榮泰還宣布了行政機構(gòu)其他成員，副負責人為前文化主管部門負責人鄭麗君，秘書長則為現(xiàn)“國發(fā)會主委”龔明鑫，賴清德競選辦公室發(fā)言人陳世凱則擔任行政機構(gòu)發(fā)言人。

另據(jù)臺媒9日報道，臺當局領導人辦公室秘書長、民進黨秘書長分別是前屏東縣長潘孟安、內(nèi)務主管部門負責人林右昌擔任。安全團隊則包括吳釗燮由臺外事主管部門負責人轉(zhuǎn)任安全會議秘書長、現(xiàn)任安全會議秘書長顧立雄轉(zhuǎn)任防務主管部門負責人，安全部門負責人則是蔡明彥留任。

派系平衡不再 自成“賴系”

從目前曝光的名單看來，多出自賴清德的親信圈，不少是他過去在臺南市長任內(nèi)的幕僚、臺南成功大學的學者。行政團隊要職方面，不見跨派系人物入列，過去民進黨行之有年的派系平衡恐不復見。分析認為，賴清德在一上任之初，就把關系親近的核心幕僚牌一次打光，未來勢必成敗一肩扛，是項豪賭。

　　臺當局新當選領導人賴清德第一波行政團隊人事拍板，新一任行政機構(gòu)正副負責人為卓榮泰、鄭麗君。(本報資料照片)  圖片來源：臺灣“中時新聞網(wǎng)”

賴清德早在臺灣地區(qū)領導人選舉之時，主要輔選干部就多由新系人馬主導，如今卓榮泰、鄭麗君雖稱不上新系背景，不過都是綠營公認的“賴系”，且政治性、主導性皆不強，未來行政團隊施政方向，賴清德將更大程度地參與其中。

賴系人馬出頭，一體兩面便是黨內(nèi)其他派系未雨露均霑。黨內(nèi)三大派系，新潮流當?shù)乐?，英系過去與賴有所捍格，未出任行政團隊要職尚有跡可循，但就連關系相對友好的“正國會”，都在行政團隊要職布局中落榜，格外耐人尋味。

“正國會”派系掌門人林佳龍并未出現(xiàn)在這波行政團隊人事名單中，且眼下夠份量的位置已不多，該往哪擺，未來動見觀瞻。目前“正國會”僅由二把手林右昌出任民進黨秘書長，但此職務與內(nèi)務主管部門負責人相較，堪稱明升暗降，更遑論林右昌都曾代理過民進黨主席，該職位要處理復雜的黨內(nèi)派系問題吃力不討好，更不在話下。

國民黨民代許宇甄稱，對此名單只有八個字評論：了無新意、政治掛帥。蔡英文上任時找林全擔任行政機構(gòu)負責人，定位為財經(jīng)團隊，今天卓榮泰是在大家都不愿意擔任行政機構(gòu)負責人的情況下配合賴清德，“這是‘配合團隊’，還是延續(xù)‘務實臺獨工作者’路線的‘臺獨團隊’?”

國民黨民代羅智強認為，賴清德的人事布局顯然是以誰能精準傳達其意志為思考，對于社會觀瞻、專業(yè)、有沒有行政能力都不在考慮之中，“看起來只想找分身、傳聲筒、能被他掌控的人當行政機構(gòu)負責人?！?/p>

臺灣民眾黨立法機構(gòu)黨團干事長吳春城則說，賴清德在人事安排上應秉持大公、社會“朝野”和諧、理性務實精神，而不是有太強“賴式風格”。

新行政團隊“看不出善意”

賴清德的新安全團隊傳出將留用蔡英文時期成員，包括吳釗燮回任安全會議秘書長，顧立雄轉(zhuǎn)任防務部門負責人，蔡明彥留任安全部門負責人。分析認為，新安全團隊名單高度“尊蔡、親美”，對于賴清德選前無數(shù)次強調(diào)走“蔡英文路線”付諸行動。

　　臺當局新當選領導人賴清德第一波新行政團隊布局出爐。圖/臺灣《聯(lián)合報》系資料照片 圖片來源：臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”

亞太和平研究基金會首席顧問趙春山表示，這些名單看起來還是“鷹派”，美國是否滿意他不知道，但對于大陸釋出的訊息顯然不是善意，“現(xiàn)在這個名單一出，賴清德520就職演說講什么，都沒有什么用”。

趙春山指出，這個名單同溫層居多，賴清德說要走“蔡英文路線”，但是大陸定調(diào)賴清德是“臺獨路線”、“對抗路線”，這些人是執(zhí)行過去“蔡英文路線”，還是現(xiàn)在臺灣地區(qū)領導人已經(jīng)不一樣?未來這樣的團隊能行得通嗎?這是一個疑問。

趙春山認為，現(xiàn)在要看陸委會、?；鶗娜耸?，但若顧立雄轉(zhuǎn)任臺防務部門負責人，會讓他蠻意外。他并提及，賴清德加上蕭美琴，已經(jīng)讓大陸認為是“獨上加獨”，加上若吳釗燮擔任安全會議秘書長，這些名單看起來還是“鷹派”，這個名單美國是否滿意他不知道，但是對于大陸釋出訊息顯然不是善意，屆時就職演說講什么，都沒有什么用了。

說好的“不分黨派、用人唯才”呢?

臺媒分析認為，賴清德新行政團隊的人事布局并不令人意外。早在選舉期間，因為過去“務實臺獨工作者”遭美方疑慮的賴清德，不但找來蕭美琴搭檔競選，還多次表示未來在兩岸、防務、外事政策上，將延續(xù)“蔡英文路線”。所以安全團隊沿用蔡當局官員的“大風吹”傳統(tǒng)，在情理之中。

至于臺行政機構(gòu)正副負責人的“卓鄭配”，卓榮泰、鄭麗君在“大選”期間在賴清德團隊都是核心，賴清德勝選后，也都傳出過是賴清德屬意的行政團隊人選;潘孟安則是賴清德的親信，更是不折不扣的“賴系人馬”。簡而言之，這樣的團隊陣容，就是“親信團隊”。

在臺灣地區(qū)領導人選舉投票當晚確定勝選后，賴清德曾表示“不分黨派、用人唯才，組成‘民主大聯(lián)盟’”。當時賴清德顯然是看到民進黨已在立法機構(gòu)居于少數(shù)，未來不再可能為所欲為，因此才強調(diào)自己“不分黨派、用人唯才”。但僅僅過了3個月，賴清德就證明自己當時所謂的“用人唯才”只是說說，事實上不但是“用人唯綠”，而且是“親信治臺”。

或許賴清德認為自己最后選擇“親信治臺”，有不得已的必然：因為在“朝小野大”格局下，這個行政機構(gòu)負責人勢必將面對“在野黨”極大的挑戰(zhàn)，甚至可能有被“倒閣”的危機，如此情況下，真正黨派色彩低的清流、民間人士大概沒人愿意淌混水，所以最后只能找“配合度高”的自己人來當行政機構(gòu)負責人。但另一方面，會讓自己陷入這樣的窘境，明知自己是“雙少數(shù)”，卻還不愿釋出權力，堅持“全盤端走”，才是賴清德讓自己陷于窘境的原因。