注冊球員僅6500人？卡塔爾足球何以走向亞洲之巔

新華社多哈2月9日電 題：注冊球員僅6500人?卡塔爾足球何以走向亞洲之巔

新華社記者肖世堯、公兵、劉博

這是2月5日攝拍攝的卡塔爾阿斯拜爾體育學院標識。新華社記者 孫凡越 攝

在卡塔爾，各年齡段注冊球員人數(shù)總共6500人——這是日前新華社記者探訪卡塔爾阿斯拜爾體育學院得到的數(shù)據(jù)。

對比亞洲杯其他球隊，日本約有80萬注冊球員，韓國超過10萬;即便是長期被詬病足球人口不足的中國，注冊球員人數(shù)也在7萬左右。

一國踢球的人越多，國家隊實力往往越強，這個通常情況下成立的判斷，在卡塔爾身上無效。靠著無法與日韓等隊相提并論的足球人口，卡塔爾隊在2019年首奪亞洲杯冠軍。本屆亞洲杯，他們一路高歌猛進再次殺入決賽，距離衛(wèi)冕僅一步之遙。

20年時間，卡塔爾足球從過去的亞洲二三流，逐步走向亞洲之巔。這一切的根源，都要從阿斯拜爾體育學院說起。

國家戰(zhàn)略

阿斯拜爾體育學院在2004年由卡塔爾王室創(chuàng)立，這所擁有世界頂級訓練設施的國家青訓學院，目的是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)足球、游泳、田徑等多個熱門項目的精英運動員。六年后，隨著卡塔爾申辦2022年世界杯成功，足球成為學院核心項目。

曾任西班牙皇馬俱樂部戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理的伊萬·布拉沃在卡塔爾阿斯拜爾體育學院接受新華社記者專訪(2月5日攝)。新華社記者 孫凡越 攝

在此背景下，時任西班牙皇馬俱樂部戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理的伊萬·布拉沃2011年來到阿斯拜爾擔任“掌門人”。布拉沃回憶，他當時首要目標是制定學院總體發(fā)展戰(zhàn)略，希望用十年時間讓卡塔爾隊在亞洲具備競爭力。

“首先是選擇適合卡塔爾的足球風格。我們分析，在亞洲范圍卡塔爾球員身體素質不如伊朗，想要和更高更快的球員競爭，需在技戰(zhàn)術能力上更突出。”布拉沃說，“因此我們決定選擇西班牙傳控足球，再根據(jù)卡塔爾球員特點逐步改良。”

確定好發(fā)展方向，下一步就是搭建執(zhí)行團隊。從一開始，布拉沃就明確不考慮大牌教練：“我發(fā)現(xiàn)很多國家足球戰(zhàn)略就是找一個大牌教練，把一切都交給他，然后就萬事大吉。但大牌教練往往只考慮贏在當下，他們一走，什么都沒留下?！?/p>

“真正的國家足球戰(zhàn)略，是一整套發(fā)展體系，然后一直堅持并不斷完善。這需要教練能夠長期參與，并有足夠的熱情和專注。”基于這一理念，布拉沃招徠一批年富力強的中生代教練?！澳壳白闱蚪叹殘F隊約35人，大部分來自西班牙。有教練員、技術分析師、心理輔導師、營養(yǎng)師，我們十幾年在一起不斷研究，將世界最先進的足球知識和卡塔爾實際情況結合起來，從技戰(zhàn)術訓練，到體能訓練，再到心理社交能力培養(yǎng)，形成一整套培養(yǎng)體系?？梢哉f，我們的培養(yǎng)體系是世界上最好的之一?！?/p>

這是2月5日拍攝的卡塔爾阿斯拜爾體育學院內(nèi)的學員。新華社記者 孫凡越 攝

建立好培養(yǎng)體系，還要解決“人”的問題?？ㄋ柺切?，想找到優(yōu)秀的苗子并非易事。在國家戰(zhàn)略支持下，阿斯拜爾體育學院一方面通過球探網(wǎng)絡在亞非拉歸化“潛力股”，另一方面在本地俱樂部充分挖掘潛力，通過獎學金等方式吸引有天賦的小球員。

職業(yè)足球淘汰率高，阿斯拜爾就著力解決球員后顧之憂。“我們?yōu)槊恳粋€學員提供補助金，如果他們無法進入職業(yè)足球，這筆補助金將用于未來的工作和學習。我們大約有60%的學員退役后進大學深造，如果有意從事足球工作，也會在阿斯拜爾為他們提供崗位?！辈祭终f。

長期主義

經(jīng)過十余年努力，阿斯拜爾搭建起U13到U18六個年齡段的梯隊，每個年齡段球員約25至30人?！翱ㄋ柕赜蛎娣e小，也帶來一定優(yōu)勢。球員們周一到周五在阿斯拜爾訓練，周末回各自俱樂部訓練和比賽?！辈祭终f。

卡塔爾阿斯拜爾體育學院足球總監(jiān)穆魯亞接受新華社記者專訪(2月5日攝)。新華社記者 孫凡越 攝

雖然已經(jīng)建立起較完備的梯隊體系，但該學院足球總監(jiān)穆魯亞告訴記者，受限于足球人口不足，阿斯拜爾精英培訓依然受到一定制約?！霸谖靼嘌?，有很多有天賦的孩子供我們挑選。但在卡塔爾，每個年齡段可供選擇的球員只有600人，真正有天賦的非常有限。這對教練提出了更高要求，必須盡最大可能挖掘每一個球員的全部天賦?！?/p>

“青少年階段，會出現(xiàn)球員早熟現(xiàn)象。有些球員在青年隊很出色，但發(fā)展空間不大。有些球員發(fā)育晚，前期并不出色，但有潛力幫助國家隊在未來取得成功。這就對我們的考核提出要求，青訓教練必須專注于球員的長期發(fā)展，而不是帶隊取得成績。”穆魯亞說。

穆魯亞舉例道：“有個小球員，綜合分析他未來有機會成為國家隊主力中后衛(wèi)，但現(xiàn)階段可能踢中場更有助于球隊贏球。這時我們就介入，要求教練為球員長遠發(fā)展，犧牲短期利益?！?/p>

當一名優(yōu)秀學員在阿斯拜爾青訓體系成長到18歲，將獲得機會前往歐洲聯(lián)賽效力。布拉沃介紹，阿斯拜爾收購了西班牙第三級別聯(lián)賽俱樂部萊昂文體和比利時甲級聯(lián)賽俱樂部奧伊彭，為球員提供鍛煉平臺?！拔覀兿Ｍ屒騿T們離開舒適區(qū)，到陌生環(huán)境感受更激烈的競爭。我們也會出管理和教練團隊，按照我們的需求來運營俱樂部，以長期跟蹤培養(yǎng)球員。”

大國家隊

這是2月5日在卡塔爾阿斯拜爾體育學院內(nèi)拍攝的一處露天足球場。新華社記者 孫凡越 攝

有了科學的培養(yǎng)體系，成果逐步開始顯現(xiàn)。從2014年獲得U19亞洲杯冠軍開始，十年時間里，卡塔爾隊先后六次在各年齡段亞洲賽事中進入四強。

在成績加持下，布拉沃能夠更從容地推進改革——逐步整合卡塔爾國家隊和阿斯拜爾體育學院?！拔艺f服高層，由我來擔任卡塔爾足協(xié)技術總監(jiān)，將各年齡段國家隊和阿斯拜爾納入統(tǒng)一管理體系?！?/p>

“我們先從U17開始，由阿斯拜爾該年齡段球隊主教練同時擔任卡塔爾U17國家隊主教練。然后逐步讓各年齡段國家隊和成年國家隊都采取同樣的管理模式，建立起統(tǒng)一、有延續(xù)性的建設體系?！辈祭终f。

這是2月5日在卡塔爾阿斯拜爾體育學院拍攝的一景。新華社記者 孫凡越 攝

在布拉沃支持下，長期在阿斯拜爾執(zhí)教的西班牙人桑切斯在2013年被任命為卡塔爾U19主帥，隨后歷任U20、U23直至掛帥成年國家隊。在卡塔爾隊主教練位置上，桑切斯待了近六年時間?！霸诖酥埃ㄋ栮牻?jīng)常換主教練，每個主教練都有不同打法。在這六年里，卡塔爾隊真正形成了自己的足球風格，并在2019年歷史性地首奪亞洲杯冠軍。奪冠時，球隊的球員、教練和支持團隊幾乎都來自阿斯拜爾?！辈祭终f。

“如果沒有統(tǒng)一的體系，各級國家隊教練只考慮自己的事情，這在某一項賽事中可能并不是一件壞事，但并不符合國家足球發(fā)展整體利益?！辈祭终f，“現(xiàn)在阿斯拜爾和卡塔爾足協(xié)已融為一體，阿斯拜爾負責整個國家足球發(fā)展，承擔著選拔和培養(yǎng)卡塔爾足球精英的任務，并從技術層面管理卡塔爾各級國家隊?！?/p>

“我一直很感激卡塔爾高層領導的信任和支持，他們相信制定長期整體戰(zhàn)略的重要性，并有足夠的耐心，這非常關鍵?！辈祭终f。

良性循環(huán)

學員在教練的帶領下在卡塔爾阿斯拜爾體育學院參與擊劍項目訓練(2月5日攝)。新華社記者 孫凡越 攝

2022年世界杯，卡塔爾隊作為東道主三戰(zhàn)皆負小組出局。對此布拉沃表示：“2019年亞洲杯奪冠后大家對世界杯有更高期待，但我們確實還沒有在世界大賽中與歐美強隊抗衡的實力。”

世界杯后桑切斯離任，布拉沃介紹說：“當時希望做一些改變，因此阿斯拜爾沒有參與選帥。”2023年2月，葡萄牙知名教練奎羅斯接手卡塔爾隊，但僅帶隊10個月就因成績不佳被辭退。

“事實證明，沒有體系僅依靠教練很難取得成功?！辈祭终f。本屆亞洲杯開賽前不到一個月，曾在阿斯拜爾執(zhí)教的洛佩斯成為卡塔爾隊主教練，帶隊以全勝戰(zhàn)績挺進決賽?！鞍⑺拱轄栿w系又一次在亞洲杯上取得成效?！?/p>

布拉沃認為，目前阿斯拜爾已建立起良性循環(huán)。“卡塔爾隊的出色戰(zhàn)績，使小球員們視阿菲夫為偶像，他們希望沿著偶像的道路進入阿斯拜爾。我們的一些教練回到歐洲取得成功，也讓更多優(yōu)秀教練愿意來阿斯拜爾求職?！?/p>

“我們很清楚地知道，由于足球人口太少，卡塔爾隊可能無法保持一個很高的水平。一批球員取得成績后，球隊實力會下滑，然后要重建。”布拉沃說，“但阿斯拜爾的發(fā)展足以證明，如果能制定完備的足球發(fā)展戰(zhàn)略并長期高效地執(zhí)行下去，即使只有6500名球員，國家隊也能夠取得成功?！?參與記者：岳東興、季嘉東、汪強)