第三屆“開元杯”帶你出道全國大學(xué)生旅游營銷大賽決賽名單出爐！

（2023.11·莫干山）第三屆“開元杯”——帶你出道全國大學(xué)生旅游營銷大賽自啟動以來，一如既往的迎來行業(yè)及旅游院校的廣泛關(guān)注和熱烈參與，目前半決賽評審已經(jīng)結(jié)束，決賽名單也已出爐！70多家院校、170多支隊(duì)伍經(jīng)過激烈的角逐，共有44支隊(duì)伍進(jìn)入半決賽，16支隊(duì)伍最終進(jìn)入決賽名單，一場由青年大學(xué)生精心“策劃”的“好戲”即將呈現(xiàn)在大家面前！

旅游業(yè)是一個貼近“人”的行業(yè)，也是一個永續(xù)的行業(yè)，作為從業(yè)者，我們能時刻感受這個時代跳動的脈搏，以及新鮮的”血液”。

2023年自開年以來，旅游業(yè)開始加速復(fù)蘇，無論是旅游人次還是消費(fèi)規(guī)模都恢復(fù)甚至趕超2019年同期，但與此同時我們也感受到旅游業(yè)正發(fā)生著深刻變革：如由于短期的經(jīng)濟(jì)下行壓力，消費(fèi)者雖熱衷旅行但變得更加精打細(xì)算，“高性價比”成為重要關(guān)鍵詞，消費(fèi)者對“高、大、上”開始“祛魅”；與此同時，新一代的旅行者們也更加關(guān)注多元化的生活方式，希望建立更加“同頻”的情感鏈接及精神消費(fèi)體驗(yàn)，“進(jìn)淄趕烤”、貴州村超等頻頻出圈；隨著中國逐漸進(jìn)入老齡化社會，什么樣的旅游產(chǎn)品會獲得“銀發(fā)”群體的青睞？在近幾年被廣泛討論的ESG治理體系中，中國旅游企業(yè)或者產(chǎn)品又可以展現(xiàn)哪些新的發(fā)展觀？

新的消費(fèi)群體在崛起，新的生活方式蔚然成風(fēng)，新的“血液”也需要被源源不斷地注入這個行業(yè)。依托豐沃的企業(yè)資源及緊密的校企合作平臺，“開元杯”——帶你出道全國大學(xué)生旅游大賽舉辦的初心即聯(lián)動校企雙方，將知識與商業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合，既是對在校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展觀的一次重塑，也是突破行業(yè)結(jié)構(gòu)性人才短缺困境的有益嘗試。

由浙江旅游職業(yè)教育集團(tuán)、浙江省旅游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合聯(lián)盟、長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟、開元旅業(yè)集團(tuán)主辦，開元森泊成功承辦的兩屆全國大學(xué)生旅游營銷大賽的基礎(chǔ)上，此次“開元杯”以“Think out of box，開啟美好生活”為主題，通過旅游營銷創(chuàng)意，洞察旅游消費(fèi)市場，以開元度假酒店及開元森泊度假樂園為設(shè)計(jì)場景，充分考慮收益最大化及品牌最大化，打造場景契合度最高以及最受市場歡迎的旅游或衍生產(chǎn)品。

活動受到業(yè)內(nèi)及高校的廣泛支持，收到全國70多家院校的170+份報(bào)名表，經(jīng)過初選最終44多支隊(duì)伍進(jìn)入半決賽。為了更加貼合消費(fèi)場景、更具落地可行性，開元旅業(yè)集團(tuán)旗下16家度假酒店和森泊樂園作為支持單位供參賽代表作為設(shè)計(jì)場景，有效的利用自然資源、所在地特色設(shè)計(jì)適合在酒店和旅游度假綜合體場景中運(yùn)營的產(chǎn)品，并通過短視頻對其所涉及產(chǎn)品進(jìn)行推薦。在支持酒店的配合下，目前初賽、半決賽已全部完成，現(xiàn)已進(jìn)入決賽沖刺階段！

▲杭州開元森泊度假樂園實(shí)景圖

▲莫干山開元森泊度假樂園實(shí)景圖

▲大禹開元觀堂實(shí)景圖

▲杭州天域開元觀堂實(shí)景圖

▲寧波九龍湖開元度假村實(shí)景圖

▲杭州千島湖開元度假村

而通過激烈角逐，進(jìn)入決賽的隊(duì)伍是——浙江旅游職業(yè)學(xué)院“尋美之旅”隊(duì)、華僑大學(xué)“不是虹橋是紅僑”隊(duì)，安徽師范大學(xué)”我們是一隊(duì)”、浙江工商大學(xué)“瑰寶挖哩挖”隊(duì)、上海旅游高等專科學(xué)?！芭d”鄉(xiāng)拾盛隊(duì)、安徽師范大學(xué)“以游會友”隊(duì)、桂林旅游學(xué)院“無事咖啡進(jìn)階組”、四川旅游學(xué)院“創(chuàng)遇”隊(duì)等16支院校隊(duì)伍，他們還將深入實(shí)地體驗(yàn)，完善作品深度及落地可行性，最終在11月3日帶來精妙絕倫的案例分享！

清末著名思想家鄭觀應(yīng)說：“學(xué)校者，人才所又出；人才者，國勢所由強(qiáng)”，大家都非常清楚以及認(rèn)同人才培養(yǎng)對未來企業(yè)發(fā)展的重要意義，但是企業(yè)在人才培養(yǎng)上的投入可能并不像其他投入一樣馬上就有產(chǎn)出。和很多人的認(rèn)知不同，從事服務(wù)行業(yè)，需要更高的感性素質(zhì)，這樣呈現(xiàn)出的產(chǎn)品才不止是停留在使用和功能性上，更應(yīng)該在審美、品質(zhì)和精神方面的有所追求。

開元旅業(yè)集團(tuán)一直倡導(dǎo)的是“以人為本”的企業(yè)文化，開元森泊也一直致力于成為青年旅游人才的孵化基地，將全國的旅游高校作為旅游行業(yè)未來后備人才的蓄水池，將員工的培養(yǎng)前置到眾多高校。除傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作外，我們不斷思考創(chuàng)新合作模式，在眾多的學(xué)校和配合支持下，創(chuàng)建了校企共建人才培養(yǎng)基地、訂單班、產(chǎn)教融合基地、精英人才培養(yǎng)、研學(xué)旅游等數(shù)種更緊密的合作模式。

如何激發(fā)在校旅游管理類學(xué)生的行業(yè)熱情，挖掘更多的職業(yè)潛力，是我們一直努力的方向。當(dāng)年輕的大學(xué)生們真正的進(jìn)入到企業(yè)，如何讓大家更有獲得感，是非常值得研究的課題，也是最終讓大學(xué)生留在旅游行業(yè)的核心原因。

11月3日，讓我們一起期待進(jìn)入決賽的16支隊(duì)伍的精彩表現(xiàn)吧！

來源：中國網(wǎng)