中新網(wǎng)4月20日電 美國《國會山報》19日發(fā)布紐約市立大學公共衛(wèi)生與衛(wèi)生政策學院學者林登·哈維蘭(Lyndon Haviland)的評論文章,指出美國就業(yè)市場中存在的“陰暗一面”:找不到或負擔不起所需人才的公司正在雇傭移民兒童來填補空缺,“這不僅是非法的,而且是可恥且不可原諒的”。
資料圖:2018年6月20日消息,美國國土安全部統(tǒng)計,2018年4月19日至5月31日,美墨邊境1995名移民兒童被強行從父母身邊帶走。
文章稱,《紐約時報》最近的一項調(diào)查披露,全美多地公司都在雇用移民兒童。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的兒童在靠近巨大烤箱的危險地點工作,還有人在襯衫上縫制寫有“美國制造”的標簽,或者制造汽車零部件等。
文章指出,考慮到僅在2022年,就有13萬無人陪伴的未成年人進入美國,為美國公司工作的兒童人數(shù)可能比《紐約時報》所曝光的要更多,問題也更加嚴峻。
文章認為,在美國邊境,由于移民兒童大量涌入,美國在他們?nèi)刖澈筮M行適當監(jiān)管的能力變得緊張。同時,美國衛(wèi)生與公眾服務部(HHS)下屬的難民重新安置辦公室人手不足,無法履行職責,以確保年輕移民被安置后不會被剝削或販運。“這些孩子只能自己照顧自己,沒有人照顧他們。”
更糟的是,2023年,美國已有七個州通過或提出了降低童工保護的法案。愛荷華州和明尼蘇達州以及其他州正在考慮相關法案。
資料圖:2018年6月25日消息,在美國與墨西哥邊境地區(qū)Tornillo,有一座移民兒童“帳篷城”。據(jù)悉,數(shù)千名被迫與父母分離的移民兒童,被安置在這座“帳篷城”內(nèi)。
文章認為,這些做法扭轉(zhuǎn)了針對兒童的保護。公司之所以雇用移民兒童,是因為它們面臨的處罰程度不足以阻止其這樣做。人們需要向美國公司發(fā)出一個新信息:雇用兒童是錯誤的、非法的,以及不道德的,如果這樣做,將面臨嚴重后果。
此外,美國還需要政府回應來解決這一問題。在《紐約時報》的報道發(fā)布后,白宮概述了由勞工部牽頭的一系列行動,旨在加強童工法的實施。美國勞工部已經(jīng)意識到這一日益嚴重的問題,承認自2018年以來“被公司非法雇用的兒童增加了69%”。
但這也引出一個問題,文章最后發(fā)問稱:如果自2018年以來,美國一直在關注這一問題,為什么美國領導人要等到2023年《紐約時報》的報道發(fā)布后才醒悟過來,并開始采取行動?
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