深圳交易集團總部：科技賦能室內(nèi)空氣管控 守護員工“健康生產(chǎn)力”

隨著生活壓力的加大,當今社會加班已成為常態(tài),工作正在占據(jù)我們絕大部分生活。據(jù)數(shù)據(jù),辦公室職業(yè)人群每天有長達60%以上的時間處于室內(nèi)辦公環(huán)境之中,當工作與生活的界限日漸消弭,作為承載職場人員工作和社交的空間,辦公室理應(yīng)承擔更多復合功能,給人治愈和溫馨感。

越來越多的企業(yè)意識到,好的辦公環(huán)境會吸引更優(yōu)質(zhì)的人才,也會提升員工的工作效率。世界綠色建筑委員會進行的一項研究表明,增加工作場所的新鮮空氣并減少污染物,可以將生產(chǎn)力提升11%。

近年來,國內(nèi)辦公室的空氣安全問題頻頻亮起紅燈,甲醛超標等空氣污染事件頻出,有員工不得已戴著防毒上班,更有的不惜與公司對簿公堂,相關(guān)糾紛層出不窮。矛盾的背后,反映著辦公室空氣治理方面存在突出挑戰(zhàn),員工的健康福祉備受考驗。

如何破解辦公室甲醛之困?

辦公室裝修、家具產(chǎn)生的甲醛、苯和甲苯等物質(zhì)是室內(nèi)空氣的頭號污染源,而這些有害氣體對于“亞健康”職場人群,特別是孕婦、職場媽媽來說,帶來的傷害更大。

保持室內(nèi)開窗通風,確?？諝饬鲃有钥梢栽谝欢ǔ潭壬暇徑饪諝馕廴?。但一方面,大多數(shù)寫字樓建筑采用封閉式設(shè)計,室內(nèi)空氣流動性無從保障,而即便是有窗戶的辦公空間,開窗通風也會因室外天氣、噪音干擾等外在條件而受限。

解決室內(nèi)空氣污染問題,源頭控制無疑是最直接有效的方法。很多企業(yè)在裝修環(huán)節(jié)就有意識地選用環(huán)保裝修材料,但由于“疊加效應(yīng)”,當各種材料散發(fā)的甲醛量累積,還是會導致甲醛超標;同時,由于缺乏相關(guān)行業(yè)標準,很多裝修公司往往打著“綠色裝修”“無毒環(huán)保裝修”的招牌在市場中渾水摸魚,在施工過程中粗制濫造、以次充好、高估冒算、偷工減料,根本無法有效切斷污染源,最終的管控措施也是治標不治本。

想徹底地解決甲醛超標問題,唯有破解“先污染后治理”的傳統(tǒng)治理思路,堅持根源治理,標本兼治為核心,精準防治疊加效應(yīng)下的空氣污染治理難題。

高標準“防”+預評價“算” 建科院破解裝修污染難題

據(jù)了解,深圳交易集團總部大樓辦公及配套用房的裝修項目引入了深圳市建筑科學研究院股份有限公司創(chuàng)新研發(fā)的“室內(nèi)空氣全過程管控技術(shù)”,該技術(shù)以“預評價”為核心,實現(xiàn)了對室內(nèi)空氣的全流程把控,不僅讓裝修工程成功通過驗收,其管控后的室內(nèi)空氣質(zhì)量滿足《政府投資辦公建筑室內(nèi)裝修材料空氣污染控制標準》(SJG 81-2020)和《福田區(qū)公共建筑空氣質(zhì)量控制導則》的限值要求,在保障員工健康的同時,也實現(xiàn)了企業(yè)在裝修完成七天內(nèi)順利入駐,幫助企業(yè)增效降本,真正實現(xiàn)了雙管齊下。

據(jù)悉,由深圳建科院提出的室內(nèi)空氣全過程管控技術(shù)堅持從“事后應(yīng)對”向“事前預防”轉(zhuǎn)變,借助IndoorPACT裝修污染預測的數(shù)字化工具輔助設(shè)計、優(yōu)選材料,能有效根治裝修材料疊加效應(yīng)下的裝修污染痛點。同時,該技術(shù)還實行了全流程數(shù)字化管理模式對裝修環(huán)節(jié)進行層層把關(guān),以全流程精準管控嚴格實現(xiàn)室內(nèi)空氣質(zhì)量最高標準的目標導向。

在賦能辦公裝修項目場景的同時,深圳建科院也積極協(xié)助政府,推動地方新裝公共項目室內(nèi)空氣質(zhì)量提升,探索更多場景的應(yīng)用方案,持續(xù)守護更多人的健康和福祉。

2021年5月,深圳市福田區(qū)開啟“公共建筑卓越綠裝減污降碳”行動試點工作,創(chuàng)新引入室內(nèi)空氣質(zhì)量全過程管控技術(shù),對公共建筑試點實行空氣質(zhì)量分級引導,使之空氣質(zhì)量達到卓越級水平(世界最嚴空氣質(zhì)量標準)。目前已推出44個試點項目,其中已完工投入使用項目16個,學校、保障房、文體場館試點項目室內(nèi)空氣質(zhì)量普遍達到預期目標等級,得到使用方一致好評。

結(jié)語

馬克思在《資本論》中提出了“勞動力的再生產(chǎn)”,強調(diào)工人在擁有良好的身體和精神狀態(tài)的基礎(chǔ)上才有可能讓他們擁有持續(xù)優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造力和更高效的生產(chǎn)力。

在疫情常態(tài)化的當下,人們對健康福祉愈發(fā)重視。對于大多數(shù)職場人而言,工作早已經(jīng)過了“求生存”的階段,只有安全、舒適的工作狀態(tài),才能讓職場人在享受活力愉快氛圍的同時,激發(fā)更多的靈感與創(chuàng)意。

而為了更好地留住員工,企業(yè)更應(yīng)主動采取措施,深入思考如何通過工作環(huán)境的改善,持續(xù)滿足員工對健康的追求與向往,讓健康的工作環(huán)境治愈員工的壓力與疲憊,才是有效提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵。

來源：號外網(wǎng)