94%臺灣上班族年后想跳槽 最向往這三家公司

華夏經緯網1月13日訊：據臺灣“中央社”報道，年關將近，根據臺灣人力銀行調查，有逾九成四上班族透露農歷年后想換工作，比例續(xù)創(chuàng)14年新高。若分析轉職者最向往跳槽的企業(yè)，在三大產業(yè)中，科技業(yè)的臺積電已蟬聯(lián)9年冠軍，長榮集團、富邦金則在傳產與金融業(yè)達成二連霸。

報道稱，臺灣“yes123求職網”12日公布“兔年新春轉職潮與海外上工計劃調查”，有94.2%受訪上班族透露有意在農歷年后換工作，比例不但高于去年與前年的93.6%、92.6%，更續(xù)創(chuàng)14年新高。臺灣“yes123求職網”以“全臺受雇就業(yè)者”914.6萬人估算，潛在“年后跳槽族”約有862萬人。

至于年后想轉職的主因，調查顯示，在可復選狀況下，前10名依序為61.2%不滿意薪水、44.2%覺得現(xiàn)在公司發(fā)展沒前景、43.1%沒有升遷機會、33.6%工作沒有發(fā)揮空間、32.3%公司福利不好、30.4%不喜歡現(xiàn)有工作內容、23.3%擔心年終獎金或分紅太少、22.3%工時太長、21.1%擔心公司倒閉或被合并、19.4%工作壓力太大。

調查指出，年后轉職首要原因為追求更滿意收入，對于新公司所開出的月薪，跳槽族平均期望能較現(xiàn)有薪資增加11.9%，若要接受老東家“慰留”的加薪幅度，調查顯示平均落在16.8%，兩者落差高達4.9個百分點。

轉職者心目中也有向往跳槽的企業(yè)名單。根據調查，在可復選狀況下，于傳統(tǒng)產業(yè)，上班族最向往進入的企業(yè)前10名為長榮集團30.8%、臺灣高鐵30%、臺塑集團29%、臺灣“中鋼”27.7%、誠品26.7%、統(tǒng)一集團25.9%、臺灣“中華航空”24.9%、遠東集團20%、王品集團19.2%及鼎泰豐18.2%。

在科技業(yè)部分，在可復選情形下，最向往進入的前10名為臺積電47%、臺灣“中華電信”41.7%、鴻海33.6%、聯(lián)發(fā)科24.8%、大立光23.8%、華碩22.6%、日月光19.1%、臺灣大哥大14.3%、臺達電13.3%、遠傳電信12.5%。

金融產業(yè)部分，在可復選狀況下，最向往的前10名為富邦金30.3%、國泰金29.5%、中信金28.5%、玉山金27.2%、臺灣金控20.9%、兆豐金19.9%、臺新金18.5%、合庫金17.5%、第一金16.7%、元大金15.5%。

臺灣人力銀行分析，綜觀三大產業(yè)最向往企業(yè)排行榜，其中長榮集團連兩年在“傳統(tǒng)產業(yè)”組取得第一，富邦金也在“金融產業(yè)”組連兩年奪冠，臺積電更取得“高科技產業(yè)”組9連霸。

若要年后轉職，調查顯示，在可復選情形下，上班族最想進的行業(yè)前10名，為科技資訊33.2%、餐飲住宿與休閑旅游32.3%、批發(fā)零售與貿易29.3%、傳統(tǒng)制造業(yè)26.1%、金融保險與會計統(tǒng)計25.2%、文教業(yè)20.1%、運輸與物流倉儲18.8%、民生服務業(yè)(不含餐宿休旅)17.6%、大眾傳播與公關廣告16.6%、影音設計與時尚藝術15.6%。

此外，有意年后轉職中，有高達90.2%考慮到外商公司上班，多于去年的89.1%，連創(chuàng)10年新高。若在可復選情況下，有78.3%受訪者優(yōu)先考慮進入美商，其次分別為日商56.1%、歐商33.6%。

在雇主端，調查顯示，有高達96.4%的企業(yè)透露在農歷年后有征才計劃，略多于2022年同期的95.7%，創(chuàng)下9年新高。其中有62.6%屬于“單純是填補員工離職后的空缺”，其余33.8%則屬于“擴編”;平均每一家企業(yè)將釋出18.5個工作機會，多于去年17.2個。

“兔年新春轉職潮與海外上工計劃調查”，為臺灣“yes123求職網”于2022年12月28日到2023年1月9日期間以網絡問卷進行抽樣，調查對象為目前有工作的會員，有效問卷共1277份，信心水準為95%，誤差值為正負2.74%;企業(yè)部分，有效問卷共992份，信心水準為95%，誤差值為正負3.11%。