“備課過程要嚴謹,授課過程更需要嚴謹,這既是對學員們負責,更是對從事的講師職業(yè)的負責。”優(yōu)路教育造價工程師講師張老師這樣講道。
從研發(fā)到授課
沉淀中積累能力
張老師進入優(yōu)路教育之初主要負責造價工程師的授課支持工作,分析梳理出授課側(cè)重點,為講師授課提供支持。身處教研崗位,張老師的知識也在日常的鉆研中不斷豐富。后來,張老師耳濡目染,決定成為一名講師,為學員提供授課服務。
張老師按照優(yōu)路教育已經(jīng)形成的講師培訓流程,進入了新講師的培訓環(huán)節(jié)。
在經(jīng)歷了授課技巧、語言表達能力、學員溝通方式等角度的培訓后,張老師從錄播課程老師開始,不斷積累教學經(jīng)驗。由于之前從事教研崗位的原因,張老師通過積累和沉淀,錄播的課程內(nèi)容得到了眾多學員的認可和支持。隨后,張老師也逐步開始了精講沖刺的直播課、線下集訓營面授課等工作。
據(jù)張老師介紹,目前,優(yōu)路教育已經(jīng)形成了較為完善的講師培養(yǎng)體系,在新講師培訓的過程中,優(yōu)路教育圍繞講師的職業(yè)素養(yǎng)提升、能力提升、師德師風、教學技巧、語言表達、學員溝通等方面對新講師進行培訓。
在執(zhí)教階段,也會通過磨課、賽課等方式,不斷提升講師的教學服務能力。
打磨知識體系
塑造個性化教學風格
張老師講道,從講師的角度來說,我需要讓學員,在我的課程上有所收獲,能夠聽懂我在授課時所講的內(nèi)容,并能夠堅持學習、把課程學習完,能真正的有所提升。為了讓學員有更好的學習效果,張老師在為學員提供直播課、面授課之前,會通過多次的試講來梳理授課思路,以使授課過程更加流暢。
此外,張老師也根據(jù)自身對所教授課程的理解,形成了具有個人特色的授課風格和知識邏輯框架,受到學員認可。
在知識體系的打造過程中,優(yōu)路講師則是優(yōu)路教育職業(yè)教育知識體系的貢獻者和參與者。成立十余年來,優(yōu)路教育十分重視企業(yè)內(nèi)知識體系內(nèi)容的沉淀。除此之外,優(yōu)路教育還組織師資力量進行研發(fā),助力技能人才培養(yǎng)。
不辜負學員信任
用嚴謹態(tài)度潛心職教
張老師認為,學員選擇優(yōu)路教育的培訓課程進行深入學習,是對優(yōu)路教育提供的教學內(nèi)容和服務的認可。作為講師,更需要對學員負責?!爸v課內(nèi)容避免差錯”,是張老師認為的一名講師應該具備的基本的要求;其次是要讓學員能夠聽得懂,聽得懂才能知道如何更好地應用;再者就是在執(zhí)教過程中,張老師會對自己所負責的集訓營學員進行跟進,了解學員的學習狀態(tài)和學習效果,并提出相應的學習建議,幫助學員提升學習體驗。
在學員學習的過程中,基礎知識對學員知識體系的形成等方面有很大的影響,張老師會建議學員對基礎課程進行系統(tǒng)的學習之后再進行強化課程、沖刺課程的學習。也正是保持著對學員負責的心態(tài),張老師潛心鉆研、用心執(zhí)教,幫助一些學員提升職業(yè)技能。
張老師是優(yōu)路教育師資團隊的一個縮影,潛心職教、用心服務、用學習幫助學員創(chuàng)造美好人生,幫助學員是優(yōu)路教育講師所肩負的職教使命。在師資的培養(yǎng)過程中,優(yōu)路教育持續(xù)進行教研師資團隊的人才培養(yǎng),利用“磨課”、“賽課”等方式不斷錘煉教研人員及講師的能力水平,從學員需求出發(fā),不斷提高自身實力,助力職業(yè)人才培養(yǎng)。
來源:號外網(wǎng)
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