“南海雄鷹”向戰(zhàn)育才

　　強軍之道，要在得人。

　　2021年11月，習(xí)主席在中央軍委人才工作會議上強調(diào)，人才是推動我軍高質(zhì)量發(fā)展、贏得軍事競爭和未來戰(zhàn)爭主動的關(guān)鍵因素，對實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)、把我軍全面建成世界一流軍隊具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

　　作為一支“叱咤海天、敢打敢拼”的?？談怕茫@些年，南部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵某旅緊盯科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變，加緊全方位培育用好人才，破解備戰(zhàn)打仗實際難題，實現(xiàn)戰(zhàn)斗力穩(wěn)步躍升?！　?/p>

　　該旅戰(zhàn)機加速起飛。張 通攝

　　堅持創(chuàng)新

　　賦能素質(zhì)提升

　　轉(zhuǎn)向、壓坡度、急轉(zhuǎn)……6月下旬，夜幕下某機場，一架架戰(zhàn)機穩(wěn)穩(wěn)落在跑道上，南部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵某旅5名“95后”飛行員圓滿完成夜航單飛任務(wù)，向成為“全天候戰(zhàn)斗員”邁出堅實一步。

　　這一步，他們邁得并不容易。該旅旅長張偉介紹，這批飛行員的培養(yǎng)完全按照新大綱要求進行。

　　在新的規(guī)則下，飛行員訓(xùn)練一定程度上是“摸著石頭過河”。沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒、沒有完整技術(shù)資料可供參考，其風(fēng)險和挑戰(zhàn)可想而知。為此，該旅緊盯戰(zhàn)場需要，在創(chuàng)新中尋求突破，不斷優(yōu)化新飛行員成長路徑，大膽嘗試全新組訓(xùn)模式。

　　他們區(qū)分層次、因人施教，優(yōu)化組訓(xùn)方法，創(chuàng)新帶教模式——通過區(qū)分基礎(chǔ)技能、關(guān)鍵技能等不同訓(xùn)練階段，變“一對一”為“多對一”帶教改裝新員;定期組織經(jīng)驗交流會，將老飛行員分享的特情處置經(jīng)驗與新飛行員反饋的困難問題對接整合，建立起動態(tài)更新的飛行訓(xùn)練資源庫，實現(xiàn)教學(xué)資源共享。

　　在該旅機務(wù)分隊，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和著力點，向創(chuàng)新要戰(zhàn)斗力同樣刻不容緩。

　　某次演訓(xùn)，1架戰(zhàn)機雷達內(nèi)部機件出現(xiàn)故障。因檢修空間有限，而導(dǎo)線、傳感器繁多，機務(wù)官兵花費半天時間也未能查明原因，只能將主要部件逐一拆卸查驗，耗費30多個小時才最終排除故障。

　　“保障力就是戰(zhàn)斗力!”談及這次經(jīng)歷，該旅某機務(wù)中隊中隊長黃培學(xué)感慨道，“戰(zhàn)場需要什么就訓(xùn)練什么，能力哪里薄弱就夯實哪里。”

　　為了提升保障力，他們組織技術(shù)骨干研究創(chuàng)新故障排除方法，并成功研發(fā)地面排障檢測儀，大大提高了故障定位的準(zhǔn)確性和時效性，同時有效降低檢查過程中機件損壞概率。如今，他們排除同樣故障，用時縮短近10個小時。

　　堅持創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)的是強敵對手，突破的是能力瓶頸，立起的是實戰(zhàn)標(biāo)桿。近兩年，該旅從體系對抗、掩護突擊等現(xiàn)實問題入手，廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小改進”群眾性創(chuàng)新活動，多項成果在海軍航空兵部隊推廣應(yīng)用。

　　轉(zhuǎn)變思維

　　打破專業(yè)壁壘

　　身處變革時代，“變”是永恒的主題。求變，就要勇于爬坡過坎，就要敢于打破思維定式。

　　“飛機無故障、無油垢、無多余物、無銹蝕!”那天，經(jīng)過多番數(shù)據(jù)核驗，驗收組通報了總檢驗收結(jié)果。消息傳來，作為飛機定檢維修負(fù)責(zé)人，該旅修理廠二級軍士長洪方東懸著的心終于落了下來。

　　這是該旅首次采用優(yōu)化后的定檢流程實施維修保障，不僅戰(zhàn)機所有指標(biāo)均合格，他們還將維修時間縮短了近四分之三。

　　從過去機械、航電、軍械、特設(shè)等4個專業(yè)部門各自為戰(zhàn)，到整合成一個定檢小組齊心協(xié)力，該旅機務(wù)官兵為適應(yīng)新使命新要求，作出了努力探索。

　　“過去講究的是術(shù)業(yè)有專攻，你種你的豆，我種我的瓜?！痹撀眯蘩韽S廠長盧寒樂告訴記者，隨著體制編制調(diào)整和戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)增加，如何在現(xiàn)有人力物力的條件下，提升工作質(zhì)效，成為擺在他們面前的一道必答題。

　　雞蛋從外面打破是食物，從里面打破就是生命。他們清晰意識到，身處新的作戰(zhàn)體系，只有重新審視自己的戰(zhàn)場定位、重塑自身的能力素質(zhì)，才能適應(yīng)瞬息萬變的未來戰(zhàn)場。

　　旅黨委一班人也意識到，機務(wù)人員如果一味守著自己專業(yè)的“一畝三分地”，只會催生更多的“隔行如隔山”。而擺在他們面前的路只有一條，那就是打破維修保障專業(yè)壁壘，整合現(xiàn)有力量，實現(xiàn)機務(wù)官兵能力的轉(zhuǎn)型升級。

　　思路理清之后，他們依托信息化平臺及相關(guān)技術(shù)，對每一道工序進行細(xì)化量化，將“串行”的工作流程改為“并行”，優(yōu)化人員配備，成立定檢小組，整合成涵蓋多個專業(yè)的10余人團隊，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建技術(shù)和故障研究小組，通過“通用知識”帶教和“一專多能”訓(xùn)練，提升機務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力水平和工作效率。

　　“觀念之變、思維之變是我們成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的前提?！痹撀酶甭瞄L施國斌介紹，從掌握“獨門技藝”到練就“十八般武藝”，如今機務(wù)官兵們逐漸形成了一專多能的保障能力。

　　近年來，該旅還進一步拆除觀念藩籬，重新定義和解決新形勢下航空裝備保障難題，著力打通制約戰(zhàn)斗力生成的“最后一公里”。如今，優(yōu)化后的定檢流程提升了飛機發(fā)動機的換發(fā)效率，雙發(fā)更換時間已縮短至原來的一半。

　　聚焦打贏

　　砥礪制勝硬功

　　那天，該旅組織自由空戰(zhàn)比賽。

　　“‘?dāng)场?”數(shù)千米高空，耳機傳來急促警報聲，飛行員劉宇森一邊駕駛戰(zhàn)機，一邊快速計算、分析……在第三個近距拼刺刀的窗口期，他果斷攻擊，成功鎖定勝局，如愿摘得“空戰(zhàn)之星”桂冠!

　　這一刻，他期盼已久。對于一名擁有清華大學(xué)和海軍航空大學(xué)雙學(xué)籍的飛行學(xué)員來說，翱翔藍(lán)天是他來到這個部隊的初衷，成為“?？斋C手”是他永不停息的追求。

　　百舸爭流，奮楫者先;中流擊水，勇進者勝。在該旅營區(qū)，刻有“叱咤海天”“敢打必勝”“建功南?！钡茸謽拥奈幕坝^石，張貼戰(zhàn)斗英模、精武標(biāo)兵的宣傳櫥窗，以及寫滿?？招蝿莘治龅膾彀咫S處可見。一字一句、方寸之間，盡顯劉宇森和戰(zhàn)友們枕戈待旦、苦練精飛的拼搏身影。

　　駕駛戰(zhàn)機巡邏在祖國海防一線，是這個旅飛行員的常態(tài)。與對手近距離、面對面交鋒對他們來說，早已成為家常便飯。

　　一次，飛行員常洪偉正在進行跨晝夜飛行訓(xùn)練。此時，上級突然叫停訓(xùn)練，要求他和戰(zhàn)友立即轉(zhuǎn)入作戰(zhàn)狀態(tài)。面對來犯飛機，他們穩(wěn)妥應(yīng)對，始終保持有利進攻位置。幾個回合下來，對方見占不到一點便宜，悻悻離去。

　　該旅政委張冠增介紹，作為南海一線部隊，他們戰(zhàn)機的每一次升空都好像打仗，這種長期臨戰(zhàn)考驗，錘煉了飛行員們敢于斗爭、敢于亮劍的戰(zhàn)斗精神，同時激勵他們用新理念、新思維、新做法來破解訓(xùn)練難題，將每一個飛行動作與戰(zhàn)場接軌，不斷練就出敵不意、高敵一招的硬實力。

　　近年來，該旅聚力備戰(zhàn)打仗主責(zé)主業(yè)，率先成立藍(lán)軍分隊，普及自由空戰(zhàn)訓(xùn)練，堅持在訓(xùn)練中磨礪、在任務(wù)中檢驗，首次代表海軍參加“金頭盔”競賽考核獲得小組第一，實現(xiàn)多個歷史性突破，部隊作戰(zhàn)能力得到大幅攀升。