聘雇難度高 調(diào)查顯示臺(tái)灣88%雇主尋找不到適合人才

　　中新網(wǎng)6月14日電 據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，人力資源公司萬(wàn)寶盛華(ManpowerGroup)14日發(fā)布第3季全球就業(yè)展望調(diào)查，在人才短缺部分，結(jié)果顯示，臺(tái)灣地區(qū)缺工問(wèn)題未解，據(jù)調(diào)查88%臺(tái)灣雇主反映尋找不到適合的人才，在40個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，聘雇難度高于全球平均值75%，位居全球第一。

　　萬(wàn)寶盛華指出，臺(tái)灣雇主聘雇難度前三名的職缺類別中，47%為IT、數(shù)據(jù)類職缺，29%為制造與生產(chǎn)技術(shù)類職缺，25%為人力資源職缺與銷售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷類職缺。

　　據(jù)報(bào)道，萬(wàn)寶盛華此次共調(diào)查臺(tái)灣620位雇主，以此了解企業(yè)于2022年7至9月間的聘雇狀況，結(jié)果顯示34%的企業(yè)預(yù)計(jì)增加人力，31%將減少人力，30%則維持不變。將增加與減少的人力相抵之后，得出就業(yè)展望凈值為3%，排除季節(jié)因素后則為3%。

　　據(jù)報(bào)道，關(guān)于招聘計(jì)劃，臺(tái)灣11大行業(yè)相較，有五個(gè)行業(yè)的工作機(jī)會(huì)會(huì)增加，一個(gè)行業(yè)持平，五個(gè)行業(yè)下降。其中，以金融保險(xiǎn)及不動(dòng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)展望凈值為30%最高、資通訊業(yè)(含出版影音)13%居次、其他服務(wù)業(yè)4%排名第三。萬(wàn)寶盛華表示，今年第3季，以上述三行業(yè)招聘計(jì)劃最強(qiáng)勁。

　　萬(wàn)寶盛華臺(tái)灣人力派遣暨解決方案事業(yè)總經(jīng)理葉朝蒂指出，本次調(diào)查期間為4月1日-4月28日，在臺(tái)灣本地疫情等因素影響下，企業(yè)對(duì)于未來(lái)景氣乃至于就業(yè)展望較為保守;第3季就業(yè)展望以金融保險(xiǎn)及不動(dòng)產(chǎn)業(yè)雇主信心最強(qiáng)，當(dāng)前數(shù)字浪潮來(lái)襲之下，無(wú)論是銀行、證券或保險(xiǎn)業(yè)皆陸續(xù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，除提升效率與產(chǎn)能外，也讓客戶享有更便利、快速的服務(wù)，因此信息科技人才在就業(yè)市場(chǎng)需求迫切。

　　來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)