臺灣勞保入不敷出 媒體分析：勞保財務(wù)并未真的改善

　　中新社臺北2月23日電 臺灣最新出爐的2021年勞保收支數(shù)據(jù)顯示，去年收支短絀達288億元(新臺幣，下同)，入不敷出缺口持續(xù)擴大。

　　此前臺當局勞動事務(wù)主管部門公布勞保精算結(jié)果，因近年投資績效佳，勞保破產(chǎn)期限延后兩年到2028年才破產(chǎn)。最新的2021年勞保收支數(shù)據(jù)出爐后，《聯(lián)合報》相關(guān)報道分析指出，臺勞保潛藏債務(wù)不但超過10兆元，還以一年增5千億元加速累積，因此勞保財務(wù)并未真的改善。

　　這篇報道分析指出，勞保破產(chǎn)期限延后有喜有憂。喜的是至少勞保財務(wù)沒有立即性倒閉危機;憂的是，讓原本可能啟動的年金改革時程，一夕之間退回原點。

　　報道引用數(shù)據(jù)指出，去年勞保保費收入是4275.5億元，但全年普通事故保險支出為4563.6億元，收入不足288億元。相較前幾年而言，入不敷出現(xiàn)象更為惡化。

　　此外，勞保近五年收支短差金額分別是275億、252億、228億、486億到288億元，其中2020年暴增到486億元，主要是當年度傳出當局將啟動年金改革、最多年金月減三分之一的消息，導(dǎo)致不少人搶領(lǐng)勞保老年給付，以致當年度給付支出暴增到4157億元。但扣除當年特殊狀況，去年數(shù)據(jù)顯示，收支差額逐年擴大。

　　“勞保局”表示，收支差額擴大原因來自民眾高齡化，進入請領(lǐng)成熟期，因此請領(lǐng)人數(shù)增加;少子化也是原因之一。報道就此分析認為，在臺灣，高齡化及少子化都是不可逆的趨勢，以此來看，未來每年入不敷出的缺口只會愈來愈大，這是勞保財務(wù)的最大地雷。

　　此外，報道認為，勞保財務(wù)危機未解的另一個隱憂是勞保潛藏債務(wù)累積速度驚人，因而勞保破產(chǎn)延后只是表面上的寧靜。(完)