【兩岸風來2021】漲薪進行時，兩岸“薪情”對比究竟怎么樣？

民進黨當局這一波吹噓

　　先來看大陸方面。上海、北京、浙江、江蘇……目前，已有10余個省份陸續(xù)上調最低工資標準，還有多個省份表示將在年內進行標準調整工作。從調整幅度看，各地情況各不相同，大部分漲幅在每月80-300元區(qū)間，上海、北京、天津等地月最低工資標準在2000元以上。

臺灣低薪嚴重。

　　再來看看臺灣。臺當局勞動部門近日也決議調漲最低工資，歷經四個多小時討論，最后拍板基本工資調幅達5.21%。自2022年1月1日起，每月基本工資由24000元，調升至25250元(新臺幣)。如果以人民幣計算，此次調整后，臺灣地區(qū)的基本工資月薪由5508調升為5794元(漲幅286元人民幣)、時薪從36上調為38元。

　　看到以上數(shù)據，兩岸薪資實際漲幅可見一斑，臺灣地區(qū)對比大陸確實沒啥可吹的。然而民進黨發(fā)言人劉康彥卻非要吹噓臺灣經濟疫情下逆生長，也有臺媒報道稱，調薪后臺灣工資“高出香港25%”。

無法解決臺灣低薪問題

　　然而這個結果顯然不能讓臺灣勞工滿意。臺灣勞工團體前一日前往商業(yè)總會、工業(yè)總會門口，舉行基本工資要調漲記者會，要求“明年基本工資月薪及時薪應調漲8%”。

　　一向敢于直言的臺北市長柯文哲，出席活動時也表示，不認為調整最低工資可以解決低薪問題。因臺灣本地勞工很少用最低薪資，最重要的應是產業(yè)轉型。

臺灣勞工團體吁當局“停止干話”。圖片來源于臺灣中時新聞網

　　柯文哲批評，民進黨當局調漲基本工資沒考慮到時機，現(xiàn)在正在發(fā)紓困金的時候，去調基本工資，到底哪些中小企業(yè)受得了?他直言，這政策丟出來后，據他自己所知，及在路邊調查的結果，很多大老板都在抱怨。

　　臺灣網站“Yahoo奇摩”近日也以“基本工資、時薪調漲，你的看法如何?”為題展開民調，統(tǒng)計結果顯示，近3成網友指出，基本工資調漲后，對生活不太有影響。

兩岸薪情究竟對比如何?

　　其實，臺灣薪情的根本問題不在最低工資標準上，而在于職業(yè)薪酬的增長過慢。要知道，兩岸“薪情”曾經相差極大，但后來大陸薪資水平連年上漲，臺灣卻陷入停頓，大陸部分行業(yè)、部分崗位的薪水甚至已經超越臺灣。

臺灣年輕人反低薪行動。圖片來源于網絡

　　跟大陸相比，臺灣最低工資還占有一點優(yōu)勢。

　　但臺灣年輕人踏入島內職場后卻加薪較慢，以工資最高的新竹(科技大廠云集)來說，月薪中位數(shù)為4.2萬元（新臺幣，約合9634.8多人民幣）。與大陸高科技和互聯(lián)網企業(yè)薪酬相比，顯然并不具優(yōu)勢，難怪臺灣人才出走大陸屢見不鮮！

　　如果考慮到兩岸物價的差距的話，那這種優(yōu)勢就非常值得商榷。

　　曾有專家根據兩岸物價水平的差異，提出兩岸實際匯率（考慮購買力因素）應為1:9。臺灣總體物價水平約是大陸的二倍，島內基本工資25250元新臺幣，大概僅相當于大陸3000元人民幣的購買力。

　　這意味著，臺灣地區(qū)的實際薪資水平可能已低于大陸。【華夏經緯網李昕綜合報道】